Цель: собрать 100 «нет», а не один оффер. Оффер прилетит сам по дороге.
Регулярные отказы работают как экспозиция: чем чаще встречаешь «нет» без катастрофы, тем меньше страх отвержения. Отказ становится прогрессом, а не провалом.
Откуда идея
Джейсона Комели: каждый день намеренно нарываться на отказ. Популяризировал Jia Jiang («100 Days of Rejection», TED + книга «Rejection Proof»).
На чём держится
(Локк и Латэм). Цель на действие, которое контролируешь («подал отклик»), работает лучше цели на результат («получил оффер»).
На чём держится
(Бандура). Каждый прожитый отказ повышает веру в собственную устойчивость.
Как только жмёшь «Показать контакты» у вакансии в ленте — она появляется тут для отслеживания. Дальше можно развивать её (ответили → собес → оффер / нет) или удалить.
Если по отклику пару недель нет активности, он обрастает паутинкой — напоминание вернуться к нему.
Отказ ставишь сам — красное сердечко «нет». Молчат ~месяц (или ответили и пропали) — отклик сам уйдёт в тишину, серое сердечко. Оба идут в сотню.
Через кнопку «+» добавь вакансию, которой не было у нас, и отслеживай её здесь так же.
Написал людям, чтобы сказать, что ищешь работу? Добавь это как нетворк-контакт — такие касания тоже полезно отслеживать.
100 из 100
Веди каждый отклик от «откликнулся» до оффера, следи, как растёт шанс, и превращай «нет» в прогресс. Создай бесплатный аккаунт, чтобы начать свою карту.