РоссияАльфа-Деньги
Разработчик 1С / Программист 1С
2 ч. назад
РоссияSeniorHybrid
1chttprestsoapgitkafkasoftware design reviewrefactoring
Альфа-Деньги — стабильная растущая финтех-компания и часть холдинга Альфа-Банка. Ищем senior-разработчика 1С для работы над сложной бизнес-логикой и интеграциями.
О компании
- Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания.
- Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса.
- Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.
- В нашей команде сейчас 13 человек, в составе команды — тимлид, 3 аналитика, 7 разработчиков, специалист тех.поддержки.
- Наши ключевые ценности : Качество и внимание к деталям: верим, что детали делают проект великим; Командная работа: каждый из нас вносит свой вклад в общее дело; Постоянное развитие: ежедневно учимся и растем вместе.
О продукте
- Доработка и развитие нетиповой конфигурации 1С: Реализация сложной бизнес-логики, не покрытой типовым функционалом.
- Проектирование бизнес-процессов: разработка архитектуры новых бизнес-процессов «с нуля» (AS-IS / TO-BE) и реинжиниринг текущих процессов в системе.
- Участие в полном цикле внедрения новых модулей и подсистем, от прототипирования до промышленной эксплуатации.
- Оптимизация существующего кода, повышение читаемости, производительности и соответствия стандартам разработки 1С.
- Разработка интеграционных решений: Настройка и поддержка обмена данными с внешними системами (HTTP-сервисы, REST/SOAP, внешние источники).
- Работа с шиной данных (Kafka): реализация асинхронного взаимодействия и стриминга данных через Apache Kafka (включая интеграцию с внешними системами, например, «Суды»).
- Участие в архитектурных решениях: обсуждение и выбор архитектурных паттернов, применение Best Practices разработки совместно с командой.
Обязанности
- Доработка и развитие нетиповой конфигурации 1С: реализация сложной бизнес-логики, не покрытой типовым функционалом.
- Проектирование бизнес-процессов: разработка архитектуры новых бизнес-процессов «с нуля» (AS-IS / TO-BE) и реинжиниринг текущих процессов в системе.
- Участие в полном цикле внедрения новых модулей и подсистем, от прототипирования до промышленной эксплуатации.
- Рефакторинг кодовой базы: оптимизация существующего кода, повышение его читаемости, производительности и соответствия стандартам разработки 1С.
- Разработка интеграционных решений: настройка и поддержка обмена данными с внешними системами (HTTP-сервисы, REST/SOAP, внешние источники).
- Работа с шиной данных (Kafka): реализация асинхронного взаимодействия и стриминга данных через Apache Kafka (включая интеграцию с внешними системами, например, «Суды»).
- Участие в архитектурных решениях: обсуждение и выбор архитектурных паттернов, применение Best Practices разработки совместно с командой.
- Использование 1C:EDT как основной среды разработки.
- Работа с Git (ветвление, код-ревью, разрешение конфликтов).
- Участие в Software Design Review: проведение и участие в ревью архитектуры и дизайна, код-ревью коллег.
Требования
- Глубокое понимание платформы 1С:Предприятие, принципов работы механизмов и типовых паттернов проектирования.
- Опыт разработки сложных интеграций: уверенные навыки реализации обмена данными (HTTP-сервисы, REST/SOAP, работа с внешними источниками данных, очереди сообщений).
- Высокий уровень владения встроенным языком 1С: способность писать оптимальный, производительный и чистый код, знание стандартов разработки 1С.
- Навыки работы с legacy-кодом: умение быстро разбираться в чужом сложном коде, выявлять узкие места и проводить рефакторинг для оптимизации производительности и архитектуры.
Будет плюсом
- Опыт работы в среде 1C:EDT и активное использование Git.
- Опыт работы с шиной данных Apache Kafka и понимание принципов event-driven архитектуры.
- Навыки участия в Software Design Review (ревью архитектурных решений и кода).
- Понимание принципов SOLID, DRY, KISS и умение применять Best Practices в разработке на 1С.
Условия
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.
- Возможность удалённо работать.
- Офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк (для желающих работать офлайн).
- С первого дня работы расширенная программа ДМС со стоматологией.
- Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год.
- Линия психологической поддержки.
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве).
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк.
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп.
- Возможность участия в профильных конференциях.
- Онлайн-библиотека.
- Карьерное развитие, программа наставничества, профессиональные коммьюнити.
- Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др).
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате.
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям.
- 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.