РоссияКомпания не указана
Директор по персоналу
3 дн. назад
РоссияSeniorOnsite
Крупная и стабильная производственная компания в продуктовом сегменте ищет Директора по персоналу для формирования HR-стратегии и управления персоналом численностью 500 человек.
О компании
- Клиент - крупная и стабильная производственная компания (продукты питания) на рынке около 30 лет.
- В зоне ответственности несколько юридических лиц, общая численность – 500 чел.
Обязанности
- Разработка HR-стратегии, связанной с целями бизнеса, и участие в ключевых управленческих решениях.
- Формирование сильной управленческой команды: поиск, привлечение и удержание сильных профессионалов отрасли.
- Оценка текущей структуры и процессов в компании, разработка предложений и внедрение изменений.
- Руководство службой персонала: кадры, подбор, адаптация, мотивация, развитие, культура, аналитика.
- Выстраивание системы управления персоналом на основе цифр (текучесть, стоимость найма, эффективность мотивации).
- Управление вовлечённостью: опросы, программы, работа с обратной связью
Требования
- Опыт в роли Директора по персоналу от 4 лет.
- Опыт в производственных или FMCG-компаниях.
- Опыт проведения изменений, примеры успешных кейсов.
- Умение связывать работу с людьми с цифрами бизнеса.
- Высокий эмоциональный интеллект в сочетании с твёрдостью, когда она нужна.
Условия
- Заработная плата по итогам собеседования: рассматриваем ожидания кандидатов.
- Прямое влияние на бизнес и возможность выстроить систему под себя.
- Обучение за счёт компании и участие в стратегических проектах.
- Корпоративное питание, покупка продукции по себестоимости, спорт за счёт компании.
- Парковка, корпоративный транспорт, комфортный офис (40-50 минут на метро из центра Москвы)
Как откликнуться
- Если вам интересна эта роль присылайте резюме на почту