ФранцияFinance Strategy & Ops Analyst (f/h)
4 дн. назад
ФранцияHybrid
Analyze and optimize financial and operational strategies in a fast-growing FinTech company supporting SMEs and accounting firms.
О компании
- est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.
- En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à :
- 💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
- 💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début
- 👨👩👧👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1200 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!
- 🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
- 🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
- 🚀 Déjà plus de 1 500 000 TPE/PME et plus de 8000 cabinets d’expertise-comptable utilisent en France ! 🚀 Contexte & équipe : ouvre un poste de Strategy & Ops - Finance pour rejoindre l’équipe FinOps / Billing.
- Rattaché.e au Team Lead Finance Strategy & Ops, tu seras le/la DRI des sujets transverses Finance (process & tooling internes) et de l’intégration des nouveaux périmètres produit (dont financial services) dans le run Finance.
- Tu travailles en lien avec Product, Compliance, Accounting, Procurement, Data et les autres Ops Finance / .
Требования
- Tu as une expérience significative en Strategy & Ops, transformation ou conseil, idéalement en scale-up SaaS / fintech
- Tu sais passer d’un problème flou à un plan exécutable, puis livrer avec des stakeholders multiples
- Tu es à l’aise avec la data (Excel solide ; SQL ou appétence forte) et les process métier finance / ops
- Tu combines rigueur, priorisation et influence sans autorité hiérarchique
- Tu parles et écris en français et en anglais
Будет плюсом
- Expérience ou appétence forte pour l’ IA / automatisation appliquée aux process ops
- Expérience en banque / services financiers / environnement régulé
Другое
- Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
- vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.
- Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
- Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
- Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
- Nouveaux périmètres & scaling : intégrer les nouveaux produits / financial services et la croissance (volume, geo) dans les process Finance (facturation, cash, ownerships, rituels), sans créer de silo.
- Sujets internes Finance : piloter les chantiers transverses (ex. tooling Accounting × Procurement, fiabilisation des parcours internes) : diagnostic, design de process, déploiement et adoption.
- Pilotage & alignment : roadmap, priorisation, rituels et reporting auprès du management Finance ; orchestration cross-équipe (Finance LT, Product Billing, FST, Data).
- Industrialisation : documenter, automatiser et scaler les process pour absorber la complexité sans reinventer à chaque pic.
- Screening Interview avec Nathalie, Sr Business Recruiter pour 30 mins en visio
- Manager Interview avec Arthur, Team Lead Finance Ops pour 45 mins en visio
- Restitution du Business Case avec 2 membres de l'équipe Strat & Ops pour 1h en visio ou sur site
- Final Interview avec Eric, VP Strategic Initiatives & 1 membre du top management pour 45 mins en visio ou sur site
- Offre 🎉
- 🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)
- 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)
- 🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
- 🧑💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
- 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris
- 💵 Une enveloppe de BSPCE
- 🏃♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib
- 💻 Un Mac
- 🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.
- -Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
- -Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
- -Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
- -Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.
- Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.
- Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !
- Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.
- Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires).
- Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur: nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @ .com ou @-.
- Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement.
- Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement ."
- Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.
- traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@.com. Notre data policy 🇬🇧 Personal Data
- processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@.com . Learn more 🇩🇪 Personenbezogene Daten
- verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@.com schreiben. Mehr erfahren
- trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@.com . Más información