РоссияVsemayki
Руководитель отдела контента / Head of Content
6 дн. назад
РоссияSeniorRemote
performance marketingugccontent productionteam managementvideo editingkpidigital marketing
Всемайки — крупнейший сервис кастомизированной одежды и сувениров, ищет руководителя отдела контента для запуска потока коротких видео как основного канала трафика на маркетплейс.
О компании
- Vsemayki - крупнейший сервис кастомизированной одежды и сувениров.
- Мы сами разрабатываем ИТ продукты, делаем digital маркетинг и производим наши товары.
- Всю продукцию мы создаём под заказ, что делает наш бизнес экологичным и даёт неограниченные возможности для развития.
- Гибкий подход и динамичная команда ежедневно работают на получение результата и масштабирования бизнеса.
- Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации, мы на рынке более 18 лет, №1 в России в своей области.
О продукте
- Сейчас мы запускаем контент-завод: поток коротких видео с собственными креаторами как основной канал трафика на маркетплейс.
Обязанности
- Построить и вести систему производства коротких видео (Reels, VK Клипы, YouTube Shorts, TikTok, Telegram) — от идеи до публикации.
- Нанять, обучить и масштабировать команду креаторов (старт — несколько человек, далее 10+).
- Выстроить рабочие ритмы команды, регламенты отбора референсов и съёмок.
- Связать контент с продажами: система атрибуции (промокоды, метрики), еженедельный разбор по CPO, а не по просмотрам.
- Работать в связке с производством (быстрые сэмплы) и с командой дизайна.
Требования
- Опыт управления командой контента / несколькими авторами — от 2 лет.
- Опыт потокового производства коротких вертикальных видео, понимание алгоритмов площадок.
- Перформанс-подход: умение связывать контент с бизнес-метриками и продажами.
- Опыт найма и построения процессов в контент-команде.
- Интерес к рынку мерча/корпоративных сувениров, креативное мышление и желание расти вместе с брендом Vsemayki.
Будет плюсом
- Опыт в e-commerce / на маркетплейсах (Wildberries, Ozon).
- Опыт запуска «контент-завода», фабрики блогеров или UGC-студии.
Условия
- Оформление по ТК РФ.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад + KPI).
- График работы 5/2.
- Удаленный формат работы.
- Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода.
- Возможность карьерного роста.
- Присоединяясь к нам, ты становишься важной частью дружной команды, которая решает нетривиальные задачи по автоматизации бизнеса.
- Мы соединяем производство реальной востребованной продукции и современные подходы для цифровых процессов, сопровождающих производство и продажи.
- Мы поддерживаем личное и командное профессиональное развитие, а также готовы слушать и обсуждать предложения от всех участников команды.