РоссияATI.SU
Team Lead DevOps
7 ч. назад
РоссияLeadHybrid
kubernetesansiblegitlabvictoriametricsgrafanavaulthelmpython
Роль про людей и delivery. Управление инженерной командой для обеспечения платформы и инфраструктурных сервисов для продуктовых команд департамента.
О компании
- ATI.SU — аккредитованная IT-компания
О продукте
- Стек: Kubernetes on-premise (bare-metal), Helm
- IaC и автоматизация: Ansible, NetBox, ATI-Cloud, Python
- CI/CD: GitLab self-hosted и раннеры, единые шаблоны и GitLab Components для команд компании, Nexus
- Сеть и проксирование: Nginx, Traefik, HAProxy, keepalived, Consul
- Наблюдаемость: VictoriaMetrics, Grafana с алертингом как код, ELK, Sentry, Jaeger/OpenTelemetry
- Данные: PostgreSQL, MSSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse, Elasticsearch, RabbitMQ
- Секреты и доступ: Vault, Keycloak и oauth2-proxy, AD/LDAP
- Площадки: несколько ЦОД, on-premise
- ИИ в эксплуатации: MCP-серверы, агентные пайплайны для run-задач, скиллы отдела
Обязанности
- Руководить командой DevOps: обеспечивать стабильную работу и создавать условия для достижения результатов
- Быть понятной точкой входа для продуктовых команд и бизнеса: принимать запросы, управлять ожиданиями, возвращать прозрачный статус и результат
- Обеспечивать People Management на всех этапах существования сотрудника в команде (найм, онбординг, развитие, поддержка, увольнение)
- Поддерживать распределённое владение направлениями - у инженеров команды есть свои зоны (k8s, БД, мониторинг, CI/CD, очереди) — помогать им вести эти направления самостоятельно, а не концентрировать на себе
- Работать в связке с техническим лидером команды (он держит архитектуру и технические решения, ты — людей, поставку и взаимодействие с заказчиками)
- Выстраивать баланс run- и change-задач: дежурства, алерты и запросы команд не должны съедать развитие платформы — и наоборот
- Развивать операционную модель команды с ИИ-агентами: переводить повторяющиеся run-задачи на агентов и MCP-серверы, снижая долю ручной операционки
- Внедрять и улучшать процессы, синхронизировать их с другими командами и поддерживать прозрачность потока задач в рамках Kanban и PI‑циклов, включая видимость инфраструктурных зависимостей для продуктовых команд
- Помогать команде в проектировании решений, фасилитировать технические обсуждения и поддерживать необходимый уровень технического качества
- Договариваться о зонах ответственности со смежными направлениями (SRE, системная инфраструктура, ИБ, IDP)
Требования
- Опыт управления инженерной командой — инфраструктурной, DevOps или близкой — либо устойчивый опыт в роли техлида/тимлида с people- и delivery-обязанностями
- Умение выстраивать людям понятный контур работы: цели, 1:1, развитие, обратная связь — регулярно
- Умение управлять потоком задач: распределять, следить за прогрессом, доводить до проверенного результата, гибко перестраивать планы и не терять фокус при инцидентах и входящем потоке
- Умение работать с заказчиками: принимать запросы, проговаривать сроки и ограничения, возвращать статус и результат — так, чтобы команды-потребители понимали процесс без напоминаний
- Технический бэкграунд для взаимодействия с командой: знание контейнерной инфраструктуры, CI/CD, мониторинга и эксплуатации баз данных в production, возможность валидировать решения
- Реальный опыт работы с ИИ-агентами (Cursor, Claude Code или аналоги): ставить задачи, проверять результат, отвечать за результат, понимание делегирования работы агентам
- Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться и влиять без прямой власти
- Умение работать в многозадачной среде, не теряться при изменении приоритетов
Будет плюсом
- Опыт работы в связке «руководитель + техлид», где технические решения у техлида, а люди и поставка — у руководителя
- Опыт работы с on-prem инфраструктурой, понимание специфики жизни без публичного облака: свои ЦОДы, железо, виртуализация, ограничения ресурсов
- Опыт приёма команды «на входе»: сохранение работающих практик и нахождение точек роста
- Опыт работы с Kubernetes в production на масштабе десятков команд и сотен сервисов
- Участие в построении или развитии IDP / платформенных решений для разработчиков
- Знание практик SRE: постмортемы, error budget, управление надёжностью, гигиена алертов
- Опыт выстраивания прозрачности зависимостей между инфраструктурной и продуктовыми командами на уровне квартального планирования
- Опыт одновременного удержания delivery, команды и технического контекста
Условия
- Гибрид, офис 2 раза в неделю
- ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада
- Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки