Creators Partnership Manager - Dressly

Другое

• Що варто знати про Company? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
• Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність Company.
• Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
• Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI та індивідуальний підхід. Команда створює особистого AI-стиліста, який допомагає людям бути собою та не боятися проявлятися.
• Наприкінці 2024 року Dressly запустили мобільний застосунок та розробили AI-фічі, які обожнюють користувачі: AI-сканер гардеробу, віртуальна примірка образів та ін. А за 2025 рік бізнес масштабувався х20! Ми будуємо продукт на глобальних ринках, в цифрах це 800K+ завантажень, оцінка 4.5+ в App Store і x20 зростання за 2025-26 рік. Кого ми шукаємо:
• Спеціаліста з influencer-маркетингу, UGC або performance-маркетингу
• Досвід менеджменту креаторів і співпраці з ними
• Досвід оптимізації контенту саме під платну рекламу, а не під органіку
• Досвід роботи з TikTok One, глибоке розуміння TikTok-native контенту: трендів, хуків, форматів і стилів сторітелінгу
• Досвід управління контент-пайплайнами у великому масштабі (багато креативів, швидкі цикли тестування)
• Висока організованість і уважність до деталей у швидкому темпі роботи
• Комфортно працюєш в крос-функціональному середовищі
• Маєш базове розуміння продакшен-процесів (зйомки, монтаж)
• Вже працював із fashion чи beauty
• Якщо це звучить як цікавий виклик — запрошую познайомитись і дізнатись більше.
• Company Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд Company foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.