ТайваньPrincipal, Brand Management (Grocery)
3 дн. назад
ТайваньLeadOnsiteB2
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Lead supplier identification, procurement, negotiation, and inventory management to drive retail brand performance in grocery sector.
Другое
- Description
- 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。
- 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。
- 我們正在尋覓人才協助我們帶領 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 ，我該怎麼過活？」的世界。
- 職位 : Retail Brand Management (Buyer)
- 主要職責 :
- 識別與開發供應商，包含完成所有文件，制定計劃和 KPI 管理結構以推動業績
- 商品採購，專注於快速消費品
- 議價與供應商談判
- 供應商及品項管理
- 制定一個有效和準確的系統來監控採購訂單
- 每周向主管提交採購訂單報告，包含已結案的發票單號
- 與管理團隊合作，確保所有交貨滿足指定的訂單，並報告任何延期或缺貨的產品
- 基本要求 :
- 至少 8 年以上業務談判，議價等相關經驗
- 有跨部門和跨市場利益相關者合作的經驗
- 能夠優先處理工作並找到方法解決複雜、快速變化的問題
- 有良好的分析技能和影響 / 說服內部和外部人員的能力
- 具備英語能力 ( 加分 )
- 招募流程
- 申請審核 - 2 場視訊面試 - 錄取通知書
- 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。
- 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。
- 需要考慮的事項
- 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。
- 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息， 有權撤銷聘用邀請。
- 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。
- 人人均等的機會
- 提供均等的機會給所有員工。若沒有全球多元團隊的寶貴意見，我們不可能達成史無前例的成功。