Reputation House
SEO / AEO / GEO Lead (B2B, Digital Risk, AI Search), удалённо
6 дн. назад
850–1100 USDСтрана неизвестнаSeniorRemote
seosemantic coretechnical optimizationcontent seoseo toolsanalyticszennoposterpbn
Международная технологическая компания Reputation House ищет SEO/AEO/GEO-специалиста для развития поискового продвижения продуктов и создания новых подходов к работе с поисковыми системами.
О компании
- Мы Reputation House — международная технологическая компания, где технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете.
- Сейчас мы ищем SEO/AEO/GEO-специалиста, который будет развивать поисковое продвижение наших продуктов и участвовать в создании новых подходов к работе с поисковыми системами.
Обязанности
- Строить поисковое присутствие под новую категорию
- Формировать SEO / AEO / GEO-стратегию под Digital Risk Protection
- Работать не только с трафиком, а с влиянием поиска на бизнес (revenue, deals, trust)
- Структурировать семантику под B2B-интенты (не «что такое», а «как влияет на бизнес»)
- Выстраивать присутствие в Google, AI-ответах, review-среде
- Работать с AI-поиском и GEO (Generative Engine Optimization)
- Оптимизировать контент под AI-ответы (ChatGPT, Gemini, Perplexity)
- Управлять тем, как формируется AI-интерпретация компании
- Работать с entity, источниками, цитируемостью
- Тестировать гипотезы: как контент влияет на AI-выдачу
Требования
- Опыт в SEO от 3+ лет (желательно B2B / international)
- Понимание принципов работы поисковых систем и факторов ранжирования
- Опыт работы с семантическим ядром, технической оптимизацией и контентным SEO
- Умение работать с SEO-инструментами и системами аналитики
- Опыт работы с дроп-доменами, PBN, аутричем и автоматизацией (например, Zennoposter)
- Навык системного мышления и понимание SEO как инструмента роста бизнеса
Условия
- Удалённая работа на полной занятости
- Гибкий график работы, с ориентацией на результат и с доступностью по будням с 10:00 до 19:00 МСК
- Официальное оформление на международное юридическое лицо с выплатами в USD или USDT
- 28 дней отпуска в год + каждый квартал 3 дополнительно оплачиваемых выходных
- Поддержка, вовлеченность и профессиональный рост внутри команды
- Внутреннее комьюнити, корпоративные медиа, прокачка и участие в развитии компании