Лавсити
Менеджер по performance-маркетингу / Менеджер по лидогенерации
1 нед. назад
Страна неизвестнаRemote
яндекс директvk рекламаperformance-маркетингunit-экономикавеб-аналитикаcrmskвозная аналитикаexcel
Компания Лавсит ищет специалиста по performance-маркетингу и лидогенерации для управления платными каналами привлечения и развития системы лидогенерации бренда.
О компании
- Компания Лавсит развивает внутреннюю экспертизу в performance-маркетинге.
Обязанности
- Управлять performance-каналами.
- Самостоятельно вести и развивать рекламные кампании в Яндекс Директе.
- Управлять рекламой и таргетингом в VK.
- Работать с поисковыми, медийными, ретаргетинговыми и другими форматами.
- Развивать сегментацию аудиторий и персонализацию коммуникации.
- Постоянно оптимизировать структуру кампаний, ставки, бюджеты, аудитории и объявления.
- Контролировать качество трафика и эффективность расходов.
- Управлять лидогенерацией, а не только рекламой.
- Анализировать всю воронку: показы → переходы → обращения → квалифицированные лиды → расчеты/КП → заказы → выручка.
- Работать не только с CPL, но и со стоимостью квалифицированного лида, стоимостью сделки, конверсией лида в продажу, выручкой, ДРР, качеством лидов по каналам, кампаниям и аудиториям.
- Работать с аналитикой: сквозная аналитика и инструменты предиктивной аналитики Sales Ninja.
- Постоянно тестировать гипотезы.
Требования
- Практический опыт самостоятельного ведения Яндекс Директа и VK Рекламы.
- Хорошее понимание performance-маркетинга и unit-экономики привлечения.
- Опыт работы с существенными рекламными бюджетами.
- Способность анализировать эффективность дальше рекламного кабинета.
- Умение работать с веб-аналитикой, CRM и сквозной аналитикой.
- Понимание воронок и моделей атрибуции.
- Опыт проведения тестов и работы с гипотезами.
- Хорошее владение Excel / Google Sheets.
- Умение самостоятельно находить проблемы и предлагать решения.
- Способность объяснять результаты понятным бизнес-языком.
- Опыт в мебели, интерьерах, недвижимости, премиальном ритейле или других категориях с длинным циклом принятия решения и высоким средним чеком будет преимуществом.
- Мы ищем человека, который воспринимает performance как инструмент роста бизнеса, а не набор рекламных кабинетов.
Условия
- Формат работы: Удаленка
- ЗП и условия обсуждаем индивидуально на первой встрече