РоссияЛемана ПРО
Руководитель разработки/Team lead (Java/Kotlin)
1 нед. назад
РоссияSeniorHybrid
javakotlinmavenspring bootspring cloud kafkaspring datakafka
Руководитель разработки/Team lead в компании Лемана ПРО, работающей в сфере DIY, занимается техническим развитием зрелой, высоконагруженной программы лояльности с использованием стека Java и Kotlin в гибридном формате (Москва).
О компании
- Лемана ПРО — сеть торговых центров и онлайн-платформа, которая специализируется на рынке DIY.
- Работа в компании с развитой инженерной культурой.
О продукте
- Программа лояльности — один из ключевых драйверов бизнеса, влияющий на удержание, частоту покупок и LTV.
- Продукт уже зрелый, высоконагруженный, с массой интеграций и нетривиальной логикой.
- Программа активно развивается, делается гибче, масштабируемее и современнее.
Обязанности
- Формировать цели команды на квартал в соответствии со стратегией направления и добиваться их достижения.
- Постоянно повышать планку технического качества продукта в соответствии с технической стратегией компании и направления.
- Участвовать в развитии инженерной культуры - привносить новые инструменты, технологии и практики, развивать переиспользуемые компоненты.
Требования
- Более 5 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки.
- Более 2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения.
- Опыт управления кросс-функциональной командой.
- Умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку.
- Владение богатым набором инструментов и библиотек из мира Java / Kotlin (Kotlin, Maven, Spring Boot, Spring Cloud Kafka, Spring Data).
- Практический опыт разработки микросервисов, обеспечения их независимости и слабой связности.
- Опыт решения задач потоковой обработки данных (Kafka), обеспечения согласованности данных в случае ошибок.
- Стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды.
Условия
- Гибкая система премирования.
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
- Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
- Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
- Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
- Гибридный формат работы, современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
- Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).
Другое
- Место работы: Москва, Проспект Лихачева, 15, ЛМ Тех.