ФранцияHead of Partner Marketing, France
1 нед. назад
ФранцияHead
Lead the Partner Marketing team in France to develop strategy and creative campaigns that enhance brand preference and partner growth.
Требования
- Vous êtes un(e) leader marketing capable de combiner vision stratégique, créativité et sens du business.
- Vous apportez notamment :
- 6/7+ ans d'expérience en Marketing, avec une expérience significative dans la définition de stratégies marketing à fort impact.
- Une solide compréhension des enjeux commerciaux et de la manière dont le marketing peut accélérer la croissance d'un business et créer de la valeur pour des partenaires.
- Une forte sensibilité créative et une excellente culture de marque, avec la capacité d'imaginer des campagnes qui marquent les esprits autant qu'elles délivrent des résultats.
- Une capacité reconnue à influencer et fédérer des équipes dans un environnement matriciel, en créant de l'alignement autour d'une vision commune.
- Une expérience réussie en management et dans le développement de talents.
- Une approche à la fois stratégique, structurée et très orientée exécution, avec une forte culture de la donnée.
- Une maîtrise courante du français et de l'anglais.
Другое
- is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.
- Nous recherchons un(e) Head of Partner Marketing France pour rejoindre notre équipe Marketing France, basée à Paris.
- Rattaché(e) à la Head of Marketing France, vous piloterez l'une des trois équipes Marketing du marché français et managerez une équipe de 6 personnes.
- Votre mission : faire de nos partenaires (Restaurants, Grocery, Retail…) l'une des principales raisons pour lesquelles les consommateurs choisissent notre plateforme.
- À la croisée du Marketing et du Commercial, vous définirez la stratégie Partner Marketing du marché français, imaginerez des campagnes et des partenariats créatifs qui renforcent notre marque et recrutent de nouveaux clients, tout en accompagnant la croissance de nos partenaires et les priorités business de l'entreprise.
- Définir la stratégie Partner Marketing pour nos différents segments (Restaurants, Grocery, Retail, National Accounts, Global Key Accounts…), en cohérence avec les priorités Global et les enjeux du marché français.
- Imaginer des campagnes et des activations créatives qui mettent en valeur nos partenaires et créent de la préférence de marque : partenariats exclusifs, lancements, expériences, collaborations ou opérations spéciales capables de recruter de nouveaux clients et de générer de l'engagement.
- Construire des plans marketing sur mesure pour nos partenaires stratégiques, en conciliant objectifs commerciaux, ambitions marketing et expérience client.
- Être le partenaire stratégique des équipes commerciales, en comprenant les enjeux business, en participant à la construction de propositions de valeur et en transformant les opportunités commerciales en plateformes marketing différenciantes.
- Fédérer les équipes (Sales, Promotions, Brand & Media, Integrated Marketing, Creative, CRM, Analytics et Global) afin de construire des plans marketing intégrés et de faire émerger les meilleures idées collectives.
- Manager et développer une équipe de 6 personnes, en apportant vision, coaching, structure et exigence d'exécution, afin de faire monter l'équipe en compétences et en autonomie.
- Piloter la performance, grâce à une forte culture de la donnée, en mesurant l'impact des actions, en priorisant les initiatives et en assurant une exécution irréprochable.
- Vision stratégique
- Créativité et sens de la marque
- Business & commercial acumen
- Leadership et coaching
- Influence et collaboration transverse
- Analyse de données et prise de décision
- Priorisation et excellence opérationnelle
- At , we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.
- We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.
- If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.
- If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!