Компания не указана
Контент-продюсер / Content Lead
1 нед. назад
Страна неизвестнаRemote
youtubetelegramcontent analyticsai toolsmarketingcontent writing
Развитие медиа и продуктов вокруг ИИ и технологий с ответственностью за контентные направления в Telegram и YouTube.
О компании
- Мы развиваем экосистему медиа и продуктов вокруг ИИ и технологий: Telegram, YouTube, отдельный новостной проект и будущие запуски.
Обязанности
- Выбирать сильные темы и форматы.
- Придумывать хуки и углы подачи.
- Делать продающие заголовки для контента.
- Придумывать концепции YouTube-превью.
- Собирать структуру и логику роликов.
- Самостоятельно писать ключевые материалы.
- Вести и развивать Telegram-контент.
- Курировать сценаристов и других исполнителей.
- Давать понятные задачи по контенту.
- Редактировать и усиливать слабые материалы.
- Следить за конкурентами и трендами.
- Разбирать кликабельность, удержание и просмотры.
- Предлагать новые рубрики и эксперименты.
- Продумывать контент для запусков продуктов.
- Усиливать переходы YouTube → Telegram.
- Постепенно забирать контент под ответственность.
Требования
- Реальные кейсы в контенте или маркетинге.
- Сильный вкус и чувство подачи.
- Понимание YouTube и его механик.
- Понимание Telegram и медийного контента.
- Умение писать живо и понятно.
- Маркетинговое мышление и понимание аудитории.
- Понимание хуков, офферов и внимания.
- Умение работать с аналитикой контента.
- Самостоятельность и высокая инициативность.
- Умение быстро погружаться в темы.
- Уверенная работа с ИИ-инструментами.
- Умение курировать других исполнителей.
- Опыт YouTube, запусков, воронок, рекламных креативов или собственных медиа — большой плюс.
- Опыт с ИИ желателен, но сильный контентный и маркетинговый мозг важнее.
- Нам не подойдёт человек, который ждёт подробное ТЗ, просто пишет тексты по шаблону или полностью полагается на ChatGPT без собственного вкуса и решений.
Условия
- Полностью удалённая работа.
- Занятость около 20–30 часов в неделю.
- Гибкий рабочий график.
- Фикс + бонусы за результат.
- Работа напрямую с основателем.
- Есть команда для части производства.
- Большая свобода при сильном результате.
- Рост до руководителя контент-направления.
Как откликнуться
- При первом сообщении коротко расскажите о себе, укажите релевантный опыт и приложите 3–5 лучших кейсов или работ с цифрами, если они есть.