Компания не указана
Recruiter, удалённо
1 нед. назад
от 800 USDT / мес.Страна неизвестнаJuniorRemote
atscrm
Recruiter позиция с удалённым форматом работы, основная задача — массовый подбор персонала в сферах FinTech, MFO, банки, e-commerce, digital и call-центры.
Обязанности
- Одновременное ведение большого количества вакансий и кандидатов, быстрое оценивание большого количества откликов и проведение первичного отбора кандидатов.
- Поиск кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники, включая самостоятельное формирование базы и холодный поиск кандидатов.
- Проведение телефонных и онлайн-собеседований.
- Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними, работа с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов.
- Работа с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера, понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки.
- Взаимодействие с нанимающими руководителями и оперативное получение обратной связи по кандидатам.
- Работа с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов.
Требования
- Обязателен опыт работы в ❗️массовом подборе персонала от 1 года, включая опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций.
- Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ) и менеджеров по продажам (МП).
- Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах.
- Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
- Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач.
Условия
- График: 5/2
- Занятость: полный рабочий день