Германияosapiens
Senior People Partner
1 нед. назад
ГерманияSeniorHybridC1
hr business partnerpeople operationsemployment lawproject managementcoachingmediationhr metrics
Senior People Partner в osapiens, SaaS-платформа для управления compliance и устойчивостью бизнеса; работа в Мюнхене с командой Sales и Marketing, ключевой партнер CRO.
About the company
- osapiens — SaaS-платформа для управления product compliance, прозрачностью цепочек поставок и устойчивостью бизнеса
- Размер команды — 501-1k
- Компания оценивается в $1B, инвестиции — $247M
About the product
- SaaS-платформа для управления product compliance, прозрачностью цепочек поставок и устойчивостью бизнеса
Responsibilities
- Вы — основной People Partner для CRO и команды лидеров Sales/Marketing, строите доверительные отношения и выступаете в роли партнера по вопросам организации, людей и эффективности
- Уверенно направляете менеджеров и сотрудников по вопросам сложных трудовых отношений с хорошим пониманием трудового законодательства
- Управляете конфликтами, отстаиваете свою позицию перед заинтересованными сторонами и сохраняете устойчивость под давлением со стороны руководства
- Координируете и улучшаете ключевые процессы для повышения эффективности и мотивации — постановка целей, оценки, циклы обратной связи, внутренняя мобильность
- Используете данные для выявления тенденций и принятия решений, улучшаете процессы на основе аналитики
- Работаете вместе с командой People Operations, поддерживаете сложные кейсы, делитесь лучшими практиками и обеспечиваете согласованность процессов для сотрудников
- Обеспечиваете соблюдение законности и соответствие внутренней политике, помогаете развивать и доносить её
Requirements
- 10+ лет опыта в HR Business Partner / HR Generalist / People Operations, предпочтительно в быстрорастущей технологической среде
- Навыки управления проектами и заинтересованными сторонами, способность отстаивать позицию в сложных ситуациях
- Глубокие знания трудового законодательства и уверенное решение сложных трудовых вопросов
- Сильные аналитические навыки, умение работать с HR-метриками для улучшения процессов и принятия решений
- Отличные коммуникативные навыки, умение строить и поддерживать отношения внутри организации, опыт или обучение коучингу, медиации или переговорам — плюс
- Опыт работы как в стартапах/scale-up, так и в крупных компаниях — преимущество
- Свободное владение английским языком, знание немецкого — плюс
Conditions
- Миссия с фокусом на устойчивость и работу с глобальными индустриальными лидерами в быстрорастущем unicorn
- Возможности для творчества, совместная работа и открытая коммуникация
- Гибкие варианты работы, гибридный формат
- Поддержка экологичных способов передвижения
- Корпоративные мероприятия и командные выезды
- Вдохновляющая рабочая среда в Мюнхене (и глобально)