Компания не указана
Recruiter / Менеджер по подбору персонала
1 нед. назад
КазахстанRemote
crm-системыgoogle таблицы
Требования
- Свободное владение казахским и русским языками (разговорный и письменный)-обязательно.
- Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев.
- Опыт в сферах Fintech / IT / e-commerce / международных проектах будет преимуществом.
- Уверенное знание основных источников подбора и инструментов поиска.
- Опыт с CRM-системами и Google Таблицами.
- Высокая самоорганизация, умение работать в динамичном режиме.