Яндекс Путешествия
Бренд-менеджер Путешествий (B2B)
2 нед. назад
РоссияSeniorOnsite
Ищется опытный бренд-менеджер в команде Яндекс Путешествия для развития B2B-направления и формирования маркетинговой стратегии для корпоративных клиентов и партнёров.
О компании
- Яндекс Путешествия — это не просто сервис для планирования поездок, а целая экосистема, которая помогает миллионам людей и тысячам компаний по всему миру.
Обязанности
- Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах.
- Разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами.
- Создавать план промоактивностей, учитывающий особенности пути клиента (CJM) каждого сегмента, и эффективно распределять бюджет для максимизации эффекта.
- Синхронизировать работу маркетинга и продукта для формирования долгосрочной стратегии развития.
- Выстраивать сквозную аналитику и базу исследований совместно с командой аналитики и маркетинговых исследований.
- Разрабатывать и развивать бренд-стратегию: формировать позиционирование ключевых продуктов, разрабатывать и развивать бренд-платформу, следить за консистентностью коммуникации.
- Обеспечивать представленность бренда в категориях через интеграцию сервиса в ключевые отраслевые мероприятия и организацию собственных ивентов.
- Руководить кросс-функциональными проектами, управлять взаимодействием со смежными командами — продуктом, биздевом, креативной студией, PR и другими.
Требования
- Опыт работы в B2B-маркетинге от трёх лет.
- Реализация рекламных кампаний 360.
- Работа с исследованиями и данными: запуск трекингов, использование дашбордов для поиска инсайтов, точек роста и формирования гипотез.
- Разработка маркетинговых стратегий с фокусом на бизнес-результат.
- Опыт работы со всеми уровнями воронки, ориентирование в ключевых маркетинговых и бренд-метриках.
- Знание определения и оцифровки целей, раскладывание их на дерево метрик (бизнесовые → маркетинговые → коммуникационные).
- Исследовательский подход — тестирование гипотез и поиск новых каналов привлечения.
- Умение выстраивать эффективное сотрудничество в кросс-функциональных командах.
- Мотивация к амбициозным целям и нетривиальным задачам.