Россияhirix
Руководитель по корпоративной культуре
3 нед. назад
РоссияMiddleHybridB2
управление проектамиуправление людьмипостроение командыфигмаcanva
hirix ищет Руководителя по корпоративной культуре для международной IT-компании в сфере iGaming, которая разрабатывает высоконагруженные веб-платформы с миллионами пользователей по всему миру.
О компании
- hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов.
- Компания партнёр — международная IT-компания из сферы iGaming.
- Компания разрабатывает высоконагруженные веб-платформы, которые ежедневно обслуживают миллионы пользователей по всему миру.
- Внутри команды ценят открытость, инициативность, высокий уровень взаимодействия и возможность влиять на процессы.
Обязанности
- Организация выездных мероприятий/корпоративов 2 раза в месяц
- Управление командой
- Регулирование внутренних HR-процессов: адаптация, вовлеченность, удержание, оценка сотрудников
- Планирование и проведение коммуникационных постов и тд.
- Создание и внедрение программ по культуре, обучению, развитию, тимбилдингов.
- Сбор и интерпретация данных о вовлеченности, удовлетворенности, эффективности мероприятий.
Требования
- Опыт работы в HRD, HRBP или направлении корпоративной культуры от 2 лет
- Опыт работы с адаптацией сотрудников и HR-аналитикой
- Навык проведения 1-1 встреч
- Опыт подготовки отчётности и рекомендаций для руководителей
- Умение анализировать eNPS и качественную обратную связь
- Опыт проведения опросов 360°, работы с ИПР и матрицами компетенций
- Опыт организации мероприятий различного масштаба
- Навыки работы с подрядчиками и управления бюджетом
- Опыт подготовки внутренних коммуникаций и контента
- Владение Figma, Canva или аналогичными инструментами будет преимуществом
- Английский язык на уровне Intermediate (B2) и выше.
Условия
- Работу в международной IT-компании
- Участие в развитии корпоративной культуры крупного холдинга
- Конкурентную заработную плату
- 100% оплату отпусков и больничных
- Предоставление необходимой техники для работы
- Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 14:00)
- График 5/2
- гибридный формат с посещением офиса 3–4 раза в неделю
- Офис в Санкт-Петербурге
- Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы компании.