Россияhirix
Менеджер по корпоративной культуре
3 нед. назад
РоссияMiddleHybridB2
управление людьмиведение переговоровпостроение командыстратегическое управлениеeNPS1-1hr-аналитикаfigma
hirix ищет Менеджера по корпоративной культуре для международной IT-компании из сферы iGaming в Москве с возможностью удалённой и гибридной работы.
О компании
- hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов.
- Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна.
- Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера.
- Наш партнёр — международная IT-компания из сферы iGaming.
- Компания разрабатывает высоконагруженные веб-платформы, которые ежедневно обслуживают миллионы пользователей по всему миру.
- В команде ценят открытость, инициативность, высокий уровень взаимодействия и возможность влиять на процессы.
Обязанности
- Проводить welcome-встречи и регулярные 1-1 с новыми сотрудниками в период испытательного срока.
- Сопровождать сотрудников на этапе адаптации, собирать и анализировать обратную связь.
- Взаимодействовать с тимлидами и руководителями по итогам адаптации.
- Подготавливать отчёты, рекомендации и аналитические материалы.
- Проводить регулярные 1-1 встречи с сотрудниками.
- Организовывать и анализировать eNPS-опросы.
- Работать с обратной связью, выявлять точки роста и предлагать улучшения.
- Отслеживать атмосферу и настроения внутри команд.
- Разрабатывать и проводить внутренние активности и мероприятия.
- Организовывать тимбилдинги, корпоративные события и масштабные мероприятия от 100 участников.
- Формировать бюджеты мероприятий и контролировать их исполнение.
- Взаимодействовать с подрядчиками и контролировать качество услуг.
- Вести внутренние каналы коммуникации.
- Готовить новости, анонсы и отчёты.
- Создавать вовлекающий контент для сотрудников.
- Вести календарь корпоративных событий, дней рождения и памятных дат.
- Организовывать поздравления сотрудников.
- Подбирать и заказывать подарки.
- Участвовать в разработке корпоративного мерча.
Требования
- Опыт работы в HR, People Partner или направлении корпоративной культуры от 1 года.
- Опыт работы с адаптацией сотрудников и HR-аналитикой.
- Навык проведения 1-1 встреч.
- Опыт подготовки отчётности и рекомендаций для руководителей.
- Умение анализировать eNPS и качественную обратную связь.
- Опыт проведения опросов 360°, работы с ИПР и матрицами компетенций.
- Опыт организации мероприятий различного масштаба.
- Навыки работы с подрядчиками и управления бюджетом.
- Опыт подготовки внутренних коммуникаций и контента.
- Владение Figma, Canva или аналогичными инструментами будет преимуществом.
- Английский язык на уровне Intermediate (B2) и выше.
Условия
- Работа в международной IT-компании.
- Участие в развитии корпоративной культуры крупного холдинга.
- Конкурентная заработная плата.
- 100% оплату отпусков и больничных.
- Предоставление необходимой техники для работы.
- Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 14:00).
- График 5/2.
- Сначала удалённый формат работы, далее гибридный формат с посещением офиса 3–4 раза в неделю.
- Офис в Москве.
- Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы компании.