ФранцияLead SecOps (H/F)
3 нед. назад
ФранцияLeadHybrid
siemincident responseforensic analysis
Lead the Security Operations Center (SOC) activities including incident detection, response, and forensic investigations in an AI and aerospace context.
О компании
- - De l'IA qui opère dans le réel Filiale de Safran Electronics & Defense, conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique. Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques. Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique. Les enjeux du poste Détection & Réponse aux incidents: → Piloter le SOC: supervision SIEM, triage des alertes, escalade → Mener ou superviser les investigations forensiques (analyse de compromission, collecte de preuves) → Maintenir et améliorer les playbooks de réponse à incident Maintien en Condition de Sécurité (MCS): → Piloter le processus de gestion des vulnérabilités: scan, priorisation, suivi de remédiation
Другое
- réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent. Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.
- 📈 Participation & intéressement 💼 Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an ⏳ Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté 🏥 Mutuelle familiale prise en charge à 55 % 🍽️ Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par à hauteur de 59,1% 🚆 Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable 🏡 Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes 👶 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse 📚 Offre de formation et développement des compétences 🧘 Avantages bien-être: Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass
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