Sales Development Representative Welfare, Napoli (L.68/99)

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• 📢 Promuoviamo la Diversità: Invitiamo le persone con disabilità a candidarsi! (L.68/99) 🚀 Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, Company dedica questa specifica opportunità a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette, in conformità con la legge italiana sulla tutela dell’occupazione (L.68/99). Accogliamo candidature da persone con ogni tipo di percorso.
• Non rientri tra i destinatari della L.68/99 ma vorresti comunque candidarti? Crediamo nel valore della diversità e del talento in tutte le sue forme! Se ti interessa questa posizione, ma non rientri tra le persone destinatarie della legge 68/99, clicca su questo link per candidarti.
• Le banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Company esiste per cambiare le cose: per mettere il potere della finanza nelle mani delle persone .
• Questo significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti. Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte… e non abbiamo finito. Anzi, siamo solo all’inizio. Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve, e passare al successivo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Se ti prendi la responsabilità dei risultati e non solo dei compiti, se resti accanto a ciò di cui le persone hanno bisogno e non aspetti che siano gli altri a sistemare quello che non funziona — qui troverai persone che lavorano esattamente come te. E insieme costruirete qualcosa di cui essere fieri.
• Come Sales Development Representative – Welfare, avrai la responsabilità di guidare lo sviluppo e la crescita della linea Welfare all’interno del segmento Large Enterprise (aziende fino a 350 dipendenti). Ecco cosa significa nella pratica:
• Generare lead qualificati - attraverso attività outbound ad alto volume, come cold calling ed email outreach.
• Sviluppare nuove opportunità di business - entrando in contatto con HR, decision maker e stakeholder aziendali per presentare Company come soluzione welfare di riferimento.
• Supportare il team Business Development - costruendo una pipeline solida di prospect mid-market ed enterprise.
• Utilizzare strumenti CRM e di prospecting - come Salesforce, HubSpot, Sales Navigator e Lusha per monitorare attività, pipeline e performance commerciali.
• Collaborare a stretto contatto con il team commerciale - per raggiungere e superare gli obiettivi di lead generation e contribuire alla crescita della business line Welfare.
• Cerchiamo una persona orientata alla risoluzione dei problemi, che ami il lavoro di squadra e sappia portare risultati concreti. Se sei curioso/a e pronto/a ad assumerti responsabilità reali, potresti essere la persona giusta per noi! Ti riconosci in questa descrizione?
• 1 anno di esperienza nelle vendite outbound – In particolare nel contatto e nel coinvolgimento di clienti Enterprise.
• Forte attitudine commerciale e capacità di negoziazione – Con la capacità di comunicare con sicurezza e costruire relazioni con executive e decision maker di alto livello.
• Buona conoscenza di CRM e strumenti outbound – Come Salesforce, HubSpot o Sales Navigator, per gestire pipeline commerciali complesse.
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese – Insieme a un approccio proattivo, orientato ai risultati, e alla capacità di lavorare in un ambiente internazionale e dinamico.
• Non preoccuparti se non ti riconosci in ogni singolo requisito. Crediamo nella forza di prospettive e talenti diversi. Il tuo punto di vista è importante mentre costruiamo qualcosa di speciale: se hai passione e pensi di poter fare la differenza, ti incoraggiamo a candidarti.
• Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori.
• Ecco perché è nato CareAbout:
• ❤️ Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale.
• 💰 Risorse finanziarie: piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese.
• ⚙️ Crescita e sviluppo: programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply.
• 🌱 Flessibilità: ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili.
• 👨‍👩‍👧 Famiglia: congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli.
• *Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.
• Stipendio: €25,000 - €32,000 lordi all'anno + variabile
• Questi valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia, crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme un'offerta che rifletta il tuo reale valore.
• In Company, siamo orgogliosi di offrire pari opportunità a chiunque. Valorizziamo la diversità e l'inclusione, accogliendo persone di ogni background. Questa posizione è aperta a tutti, indipendentemente - ad esempio - da etnia, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale o provenienza. Entra in un ambiente di lavoro dove chiunque possa sentirsi a casa!
• Vuoi sapere com’è davvero lavorare qui? I nostri valori e pilastri guidano il nostro lavoro ogni giorno: scoprili qui.
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