[CPLB] Compliance Specialist [L4] PMO Ops-RG & KYC

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• 본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. ( 임직원 추천은 Link 로 진행 )
• This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link )
• 지원 시에는 반드시 첨부된 ‘ 사내 공모 지원서 양식 ’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정 으로 접수해 주시기 바랍니다.
• To apply, please complete the attached ‘ Internal Transfer Request Form ’ and submit it via your Company email address .
• 사내 공모 정책: [ Link ]
• Internal Transfer Policy: [ Link ]
• CPLB(Company Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB 는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB 는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.
• CPLB 는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.
• 우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.
• CPLB 에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB 와 함께하세요.
• CPLB PMO Ops - RG 팀은 쿠팡 로켓그로스(Rocket Growth) 상품이 물류센터(FC) 보관 규정, 법적 및 미디어 규제 리스크를 완화할 수 있도록 쿠팡 정책을 운용하고 사전/사후 점검을 수행하는 오퍼레이션 팀입니다. 위험물, 유해물, 고압가스, 냉장/냉동, 화약류, 의료기기 등 FC 보관 및 유통 시 법적 리스크가 있는 상품군을 정밀하게 판별하고 모니터링하여, 안전하고 지속 가능한 셀러 비즈니스 생태계를 구축하는 핵심 게이트키퍼(Gatekeeper) 역할을 합니다.
• • 팀 리더십 및 오퍼레이션 총괄 관리 - PMO Ops - RG 팀의 오퍼레이션 목표(KPI/SLA) 수립 및 리소스 최적화 - 사전/사후 상품 규제 검토 프로세스의 효율화 및 표준운용절차(SOP) 고도화 - 팀원역량강화, 코칭, 성과관리 및 데이터기반의 생산성 관리
• • 고위험 카테고리 규제 검토 및 리스크 제어 - 위험물(DG), 유해물(TG), 고압가스, 냉장/냉동, 화약류, 의료기기 등 리스크 카테고리 상품의 법적 보관 기준 및 분류 체계 운용 - 사전/사후 점검 데이터 분석을 통한 예방책 수립
• • 유관 부서 협업 및 정책 - Legal, Compliance, FC Operations, Business 등 유관 팀과의 원활한 소통을 통한 리스크 관리 가이드라인 제공 - 셀러 온보딩 가이드 개선 및 컴플라이언스 이슈 발생 시 Cross-functional 이슈 솔루션 도출
• • 관련 경력: 총 4년 이상의 관련 경력 (e-Commerce, 물류/SCM, 제품 컴플라이언스, QA/QC, 규제 대응 등) • 피플 매니지먼트: 최소 1년 이상의 오퍼레이션 관리 경험이 있으신 분 • 협업 및 소통: 복잡한 이해관계자 간의 의견을 조정하고, 정책적 판단을 명확하게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력 • 문제 해결 능력: 대규모 상품 데이터를 기반으로 리스크 요인을 발굴하고 프로세스를 개선해 본 경험
• • 위험물안전관리자, 화학물질관리자, 품질관리기사 등 관련 법적 자격증 보유자 • 대규모 이커머스(e-Commerce) 플랫폼 또는 글로벌 풀필먼트(Fulfillment) 환경에서 규제 검토/점검 시스템 오퍼레이션을 경험해 본 자 • 데이터 분석 툴을 활용하여 오퍼레이션 지표를 도출하고 의사결정에 활용할 수 있는 능력
• 전형 절차 및 안내 사항 전형절차 • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 참고사항 • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침 • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 서류반환정책 1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@ ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.