Компания не указана
Руководитель отдела маркетинга
3 нед. назад
2000–5000 EUR / мес.Страна неизвестнаLeadRemote
meta ads managercplqlсквозная аналитикаатрибуция трафикаseocrm bitrix24ai-инструменты
Руководитель отдела маркетинга с управлением маркетинговой командой и подрядчиками, ответственностью за лидогенерацию и сквозную аналитику в EdTech-сфере, предлагается удалённая работа с высокой автономностью.
Обязанности
- Управление сквозной воронкой привлечения и лидогенерации (от первого касания до продажи)
- Прямая ответственность за объём целевых лидов (QL) при выдерживании KPI по стоимости и качеству
- Операционная работа и глубокое управление в Meta Ads Manager (структурирование кампаний, аудит аудиторий, отслеживание выгорания креативов, оптимизация CPL/QL)
- Руководство маркетинговой командой и подрядчиками
- Агрегация когортной аналитики и сквозной атрибуции трафика
- Аудит конверсий и узких мест в CRM Bitrix24
- Развитие аналитических дашбордов
- Стратегия и управление развитием органических каналов (SEO сайта/блога, YouTube) для снижения доли платформ платного трафика
- Фидбек-петли с отделом продаж для уточнения болей целевой аудитории (родителей)
Требования
- Подтверждённый практический опыт личной ответственности за верхнеуровневые бизнес-метрики (QL, назначенные встречи, продажи, CAC)
- Наличие конкретных оцифрованных кейсов кратного масштабирования привлечения клиентуры
- Глубокие навыки работы со сквозной аналитикой и атрибуцией трафика
- Понимание архитектуры поискового маркетинга и SEO (от построения семантики до контент-стратегий)
- Уверенное повседневное применение AI-инструментов в процессах
- Опыт связывания таргета, контента и продаж в единые перформанс-связки
- Навык управления штатом и подрядчиками
- Опыт работы в нишах с B2C-моделью продажи родителям (детское образование, EdTech) будет преимуществом
- Готовность к полной фокусировке на одном проекте
Условия
- Fully remote (полностью удалённый формат)
- Full-time (полная занятость)
- Прямая подчиненность и работа с основателем компании
- Высокий уровень автономности и операционных полномочий (первые 2–3 месяца — испытательный период на подтверждение результатов)
Как откликнуться
- В сообщении прислать резюме и кратко описать релевантный кейс привлечения в формате сообщения, презентации или видео