РоссияДобрый
Старший бренд менеджер
4 нед. назад
РоссияSeniorHybridB1
power pointexceltb-рекламаnrd
Вакансия старшего бренд менеджера, ориентированного на развитие брендов премиального сегмента, с задачами по разработке стратегий, управлению бюджетом и ведением кросс-функциональных проектов в компании Добрый.
Обязанности
- Разработка долгосрочной портфельной стратегии, инновационного пайплайна, коммуникационной стратегии (включая бренд позиционирование);
- Разработка годового бизнес плана бренда; своевременная корректировка и управление изменениями в планах бренда;
- Лидирование кросс-функциональных проектов: изменение продуктовых формул, разработка инновация и их запуск, коммуникации и разработка шоппер тулкита, активности в клиентах;
- Управление бюджетом бренда, обеспечивая эффективность его использования;
- Контроль соответствия всех материалов заданным константам бренда;
Требования
- Имею высшее образование;
- Опыт работы в области развития брендов и управления портфелем бренда от 3х лет;
- Регулярно работаю с аналитикой (BHT, Nielsen, GFK и др.) для поиска инсайтов и новых возможностей для роста бренда (с точки зрения потребителя, покупателя, клиента);
- Понимаю потребность и поведение премиальной аудитории, умею определять тренды;
- Обладаю опытом разработки новых продуктов (NPD);
- Есть опыт разработки TB-рекламы;
- Владею Power Point и Excel на продвинутом уровне;
- Знаю английский язык на уровне Intermediate и выше;
Условия
- Официальным трудоустройством;
- Социальным пакетом с расширенной страховкой ДМС cо стоматологией, страхованием жизни;
- Оплатой корпоративной связи;
- Разнообразными скидками от партнеров компании через сервис PrimeZone;
- Программами поддержки Well-being;
- Работой в профессиональном и дружном коллективе;
- Корпоративным обучением и наставничеством, доступом к платформе онлайн-обучения в собственном онлайн университете;
- Возможностью карьерного и профессионального роста;
- Гибридным графиком 3 дня в офисе/2 дня из дома, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно, с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00)