ClientCore
Стажер CRM-маркетолог
4 нед. назад
от 30k RUBРоссияTraineeRemote
crmmindboxexcelemailpushhtmla/b testing
Стажировка в агентстве ClientCore по направлению CRM-маркетинга для junior-специалистов с возможностью последующего найма в команду.
О компании
- ClientCore - агентство, специализирующееся на внедрении и развитии CRM-маркетинга с использованием платформы Mindbox.
- Работаем с бизнесом разных масштабов (Marc O’Polo, Урюк, Monochrome, 2mood, MIESTILO, AR Fashion, MINIDINO, FUN&SUN), и помогаем клиентам увеличивать доход.
- ClientCore - сильная и надёжная команда, понятные задачи, прозрачный фидбэк, свобода в принятии решений, и аккредитованная IT-компания с собственной AI-платформой.
Обязанности
- Помощь в подготовке email-, push- и других CRM-кампаний
- Сегментация базы пользователей (по поведению, активности и др.)
- Настройка простых автоматических сценариев (welcome-цепочки, триггеры)
- Подготовка и оформление рассылок
- Участие в A/B-тестах (гипотезы, запуск, анализ результатов)
- Сбор и анализ базовых метрик (open rate, click rate, конверсии)
- Работа с CRM-системой Mindbox и инструментами автоматизации
Требования
- Готовность уделять стажировке 20 часов в неделю ( стажировка длится 2 месяца )
- Базовое понимание CRM-маркетинга (email, push, мессенджеры)
- Владение Excel
- Аналитическое мышление и внимание к деталям
- Грамотный письменный русский язык
Будет плюсом
- опыт работы с рассылками или контентом
- базовые знания HTML
- понимание A/B-тестов
Условия
- Стажировка удалённая
- Частичная занятость (20 часов в неделю)
- Длительность стажировки: 2 месяца
- После успешного прохождения стажировки предлагаем наём в команду CRM-маркетологом
- Поддержку опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и ЗП
- Удалённый формат — работай откуда удобно, главное — результат
- Доступ к библиотеке и множество материалов для обучения
- Премии за полезные материалы, кейсы и отзывы клиентов
- Отпуска и больничные без справок и потери в деньгах
- Возможность предлагать и реализовывать свои идеи. У нас гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений
Как откликнуться
- Этапы отбора: небольшое тестовое задание при отклике
- Интервью с HR
- Интервью с нанимающим менеджером
- Мы внимательны к сопроводительным письмам и читаем все, никаких ATS. Расскажи про результат, которым больше всего гордишься - это поможет нам лучше тебя узнать.