РоссияКомпания не указана
Head of HR (Data-Driven / Operations)
4 нед. назад
РоссияC-levelHybrid
atskpiokrworkforce managementexecutive searchdashboards
Head of HR (Data-Driven / Operations) в растущий коммерческий бизнес (масштаб 150–300 человек), который строит цифровую HR-систему на основе данных и метрик.
О компании
- Бизнес в РФ - селлер на маркетплейсах.
- Фаундер строит выстраиваем цифровую, управляемую HR-систему, где решения принимаются на основе данных, метрик и экономики бизнеса, а не интуиции.
Требования
- Системный Data-Driven HR-лидер: умеет управлять наймом и эффективностью через метрики (SLA, Time/Cost to Hire, eNPS, Turnover Rate, дашборды, ATS).
- С практическим опытом: готов выстроить предсказуемый рекрутмент (уровень executive search) и операционный HR (HRBP-модель для склада, офиса и коммерции, Workforce Management).
- С подтвержденным опытом управления эффективностью: внедрения KPI/OKR, оцифровки продуктивности команд и др.
- С опытом в коммерческом бизнесе / scale-up: идеальный бэкграунд — компании от 100 до 500 человек.
Условия
- Позиция C-2 (под Deputy CEO, прямой контакт с CEO).
- Уровень дохода готовы обсуждать.
- Гибрид: Москва или Нижний Новгород.