Puzzle Point
Senior Game Designer (Meta Systems / Feature Owner, Midcore F2P Mobile)
4 нед. назад
КипрSeniorRemote
game designux/uiliveopsa/b testingaifeature ownershiptechnical specificationanalytics
Позиция Senior Game Designer в международной компании Puzzle Point, работающей над midcore F2P mobile проектом с амбициями стать лидером жанра.
О компании
- Puzzle Point — международная компания с большим опытом в разработке игр.
- Мы строим midcore F2P-проект с амбициями стать одним из лидеров своего жанра.
Обязанности
- проектировать новые мета-системы и развивать существующие
- разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности
- самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации
- готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки
- выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства
- анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации
- нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики
Требования
- 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах
- сильный системный геймдизайн
- отличное понимание базовых принципов UX/UI
- опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии
- понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт
- опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий
- умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза
- опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками
- умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы
- любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка
Будет плюсом
- опыт проектирования социальных систем, кланов, гильдий, PvP, LiveOps или событийных механик
- опыт проектирования систем прогрессии и долгосрочной мотивации
- опыт управления небольшими кросс-функциональными командами
- опыт проведения A/B-тестов
- активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы (или желание быстро их освоить)
Условия
- возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления
- работу в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии
- тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры
- высокий уровень самостоятельности и ответственности
- возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy
- кипрское юридическое лицо
- фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания
- возможность удалённой работы из любой точки мира
- забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности
- широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста