РоссияНИУ ВШЭ (Вышка Онлайн)
Интернет-маркетолог (Middle)
1 мес. назад
РоссияMiddleHybrid
yandex directseoemail-marketingcrmtildawordpressroistatbitrix24
Онлайн-кампус НИУ ВШЭ (Вышка Онлайн) ищет интернет-маркетолога уровня Middle для управления лидогенерацией, трафиком и конверсией в масштабном EdTech-проекте ведущего университета.
Обязанности
- управлять лидогенерацией, конверсией и трафиком
- курировать подрядчиков по контекстной рекламе (Яндекс Директ), SEO, GEO и контенту блога
- настраивать связки в Email- и CRM-маркетинге, помогать контент-команде с технической стороны
- участвовать во внедрении AI-инструментов: голосовых и чат-агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики сделок
- работать с лендингами на Tilda и блогом на WordPress (постановка задач подрядчикам и точечные правки руками)
- работать со сквозной и веб-аналитикой (Roistat, Яндекс Метрика), анализировать воронку в Bitrix24
- готовить отчетность по лидам, конверсиям и окупаемости каналов
- участвовать в проведении A/B-тестирований
- взаимодействовать с отделом продаж, вести задачи по спринтам на канбан-доске
Требования
- опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет (уровень Middle)
- уверенная работа с Tilda
- глубокое понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики
- практический опыт работы с Яндекс Метрикой
- уверенное владение Excel для анализа данных
- опыт постановки задач техническим подрядчикам и контроля их исполнения
Будет плюсом
- релевантный опыт в сфере EdTech или онлайн-образования
- опыт работы с CRM Bitrix24 и сервисом сквозной аналитики Roistat
- понимание методологии A/B-тестирования
Условия
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
- гибридный формат: 2 дня в неделю в офисе, остальные дни — удаленно
- офис в центре Москвы (ул. Старая Басманная, м. «Курская» / «Красные Ворота»)
- график: 5/2, с 10:00 до 19:00
- масштабный и устойчивый EdTech-проект в структуре ведущего университета
- доступ к данным с минимумом бюрократии и возможностью напрямую влиять на решения
- адекватные ожидания без роли «человека-оркестра», прозрачные процессы и сильная команда