РоссияProscom
Backend / full-stack engineer
1 мес. назад
200k–270k RUB / мес.РоссияMiddleHybrid
node.jsci/cdaiarchitectureproduction-systems
Proscom — это ИТ-компания, работаем с 2013 года, создаем центры управления для первых лиц и помогаем руководству Москвы, федеральных ведомств и коммерческих компаний принимать эффективные управленческие решения. Роль предполагает техническую ответственность за backend/full-stack разработку с применением AI-First подхода.
О компании
- Proscom — это ИТ-компания, работаем с 2013 года, создаем центры управления для первых лиц.
- Помогаем руководству Москвы, федеральынх ведомств, ведущих коммерческих компаний принимать эффективные управленческие решения.
Обязанности
- Владеть техническим контекстом и архитектурными решениями.
- Отвечать за инфраструктуру, CI/CD и релизы.
- Планировать разработку, декомпозировать задачи и отсекать лишний scope.
- Самостоятельно вести техническую коммуникацию с заказчиком и управлять ожиданиями.
- Координировать небольшую команду разработчиков.
- Доводить приоритетные задачи до production.
- При необходимости самому глубоко погружаться в код.
Требования
- Сильный backend/full-stack hands-on уровень (node, но стек не так важен).
- Опыт работы с production-системами, инфраструктурой и релизами.
- Способность быстро разобраться в существующей архитектуре и самостоятельно принимать технические решения.
- Уверенная коммуникация с заказчиком.
- Опыт работы полностью с AI-First подходом.
- Ключевой must have — реальный опыт AI-agentic разработки: использование AI-агентов как полноценного инженерного инструмента, с контролируемыми изменениями, architecture/quality gates и высокой скоростью разработки и релизов.
- Ищем именно технически сильного практика, а не менеджера или чистого архитектора.
Условия
- Удаленный формат работы / гибрид / офис.
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня – с 9:00-11:00 до 18:00-20:00 по московскому времени: главное — результат, а не время.
- Комфортный офис в Москве (м. Павелецкая): делаем все, чтобы офис не воспринимался как «место для хардкорной работы».
- Отсутствие бюрократии: быстро принимаем решения на основе данных, аналитики и здравого смысла, встречаемся, в основном, в асинхронном формате.
- Команда нацеленная на результат: ориентация на бизнес, тяга к нестандартным решениям и новым идеям.