РоссияСИНЕРГИЯ
HR-аналитик
1 мес. назад
РоссияMiddleOnsite
e-стафф1сexceljirapower bitableaudatalenssql
HR-аналитик в компании СИНЕРГИЯ, занимающейся развитием управленческой отчетности и аналитики в сфере подбора персонала.
Обязанности
- Проводить сегментный анализ эффективности подбора: воронки найма, time-to-fill, time-to-offer, стоимости закрытия вакансий, выхода на работу и текучести персонала
- Формировать и развивать регулярную управленческую отчетность и дашборды по подбору, автоматизировать сбор, обработку и визуализацию данных
- Консолидировать и анализировать данные из Е-Стафф, 1С, Excel, JIRA и BI-систем; контролировать качество и корректность данных
- Анализировать эффективность работы команд подбора и рекрутеров, выявлять узкие места в воронке, аномалии и лучшие практики, формировать предложения по повышению эффективности
- Участвовать в планировании и бюджетировании подбора: устанавливать KPI, проводить план-факт анализ стоимости найма, прогнозировать потребность в подборе
- Взаимодействовать с руководителями подбора, рекрутерами, HR-заказчиками и ИТ-командой: представлять результаты аналитики, формировать рекомендации и требования к развитию ATS и аналитических инструментов
Требования
- Высшее образование в области математики, статистики, экономики, IT, управления персоналом или бизнес-аналитики
- Опыт в HR-аналитике от 2 лет с фокусом на рекрутмент
- Глубокое знание Е-Стафф: настройка отчетов и выборок, выгрузка данных, понимание структуры данных и логики воронки «вакансия — кандидат — события»
- Уверенное владение BI-инструментами (Power BI, Tableau или DataLens) и опыт создания понятных управленческих дашбордов для бизнеса
- Знание SQL на уровне самостоятельного написания запросов (SELECT, JOIN, GROUP BY, фильтрация) для выгрузки и обработки данных
- Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query)
- Знание 1С и JIRA
- Понимание ключевых HR- и рекрутинговых метрик: воронка подбора, time-to-fill, качество найма, выход на работу и текучесть на испытательном сроке
- Опыт сегментного анализа данных будет преимуществом
Условия
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив