УзбекистанMedicalka
Python-разработчик (Backend, Middle+)
1 мес. назад
10M–12M / мес.УзбекистанMiddleOnsite
pythonfastapidjango rest frameworkpostgresqlsqlalchemycelerykafkarabbitmq
Python-разработчик для развития Medicalka — Health Super App в Узбекистане, создание и поддержка микросервисной архитектуры и интеграций.
О компании
- Medicalka — Health Super App в Узбекистане. Мы строим медицинскую экосистему. Команда разработки — 7 человек, и мы растём.
Обязанности
- Проектировать и разрабатывать REST API на FastAPI и Django Rest Framework для внутренних сервисов и внешних интеграций.
- Развивать микросервисную архитектуру: декомпозиция по модулям, межсервисное взаимодействие, отказоустойчивость.
- Работать с PostgreSQL и SQLAlchemy: проектирование схем данных, оптимизация запросов, миграции через Alembic.
- Настраивать асинхронную обработку задач через Celery с бэкендами Kafka и RabbitMQ.
- Контейнеризировать сервисы с помощью Docker и docker-compose, поддерживать CI / CD пайплайны.
- Интегрировать платёжные системы: Payme, Click, Uzum Pay, HUMO / UzCard.
- Участвовать в код-ревью, улучшать качество кодовой базы и техническую документацию.
Требования
- Коммерческий опыт Python-разработки от 3 лет.
- Уверенное владение FastAPI и Django Rest Framework.
- Опыт работы с PostgreSQL и SQLAlchemy.
- Практика с очередями и брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ, Celery.
- Работа с Docker и docker-compose в повседневной разработке.
- Понимание принципов CI / CD.
Будет плюсом
- Опыт работы с nvidia-cuda Docker-образами для ML / AI инфраструктуры.
- Знакомство с Elasticsearch или Meilisearch.
- Опыт интеграции с платёжными системами Узбекистана.
- Понимание принципов проектирования распределённых систем.
- Опыт работы с WebSocket (Socket.io (http://Socket.io/)).
- Знакомство с Redis.
Условия
- Официальное оформление по ТК Республики Узбекистан.
- Заработная плата от 10 000 000 до 12 000 000 so'm на руки, обсуждается по итогам собеседования.
- Работа в офисе в Ташкенте, график 6 / 1.
- Рабочая техника предоставляется.
- Прозрачный путь роста до Senior-разработчика или Team Lead.
- Регулярные премии по результатам работы.
- Обучение и курсы за счёт компании.
- Обеды в офисе.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.