Senior Product Designer / シニアプロダクトデザイナー
2 нед. назад
SeniorHybrid
Senior Product Designer role at , a fast-growing FinTech company aiming to innovate cashless payment and financial life platforms.
Обязанности
- You will join the project to work alongside Product Managers, engineers and senior product designer to develop new features and improve existing ones, prioritizing the user experience above all else. This role offers various opportunities to take on challenges in delivering a brand-new banking experience to users.
- Comprehensive UX/UI Design: End-to-end design for the Bank consumer app, mini-apps within the app, web services, LINE mini-apps, and Bank corporate apps/web services
- UX Strategy & Concept: Design high-level UX strategies based on project goals, and create design concepts using frameworks such as user personas and customer journey maps
- Holistic Decision-Making: Communicate closely with Product Managers, Engineers, and stakeholders to make strategic decisions based on a holistic view of the overall UX across Bank
- Research & Optimization: Conduct quantitative and qualitative user research, and propose improvements based on data from numerical analysis tools
- Leadership & Quality Control: Mentor junior designers, oversee the team's deliverables for quality assurance, maintain the design system, and foster a productive working environment
- 一般ユーザー向けのPayPay銀行アプリ、PayPayアプリ内のミニアプリ、Webサービス、LINEミニアプリ、法人向けのPayPay銀行アプリ、WebサービスにおけるトータルなUX/UIデザイン
- プロジェクトゴールや銀行の戦略（KGI/KPI）に基づく、利益とUXのバランスを考慮したハイレベルなUX戦略設計
- ユーザーペルソナ、ジャーニーマップの作成などフレームワークを用いたデザインコンセプトの作成、UXフロー、UIデザインのファイナライズ
- 担当領域にとどまらず、PayPay銀行全体のUXを俯瞰的にとらえた意思決定、およびPM・エンジニア等ステークホルダーとの密な連携
- 定期・定性調査（アンケート・インタビュー等）を用いたユーザーリサーチの実施、数値分析ツールを用いた改善提案
- チームの成果物のクオリティコントロール、ジュニアデザイナーのメンタリング、デザイン業務環境の整備、デザインシステムの運用
Условия
- Annual salary paid in 12 installments (monthly)
- Based on skills, experience, and abilities
- Reviewed once a year
- Late overtime allowance ※Payroll payment can be changed to digital salary payment “ Paycheck” for an amount set by you
- Social Insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance)
- 401K
- Translation/Interpretation support
- VISA sponsor + Relocation support
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Другое
- is a FinTech company that has grown to over 75M (as of August 2026) users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries.
- We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote with professionalism and passion. ※ Please note that you cannot apply or be selected in parallel with Corporation, Card Corporation and Securities Corporation.
- 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
- 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
- ※ PayPay株式会社へご応募いただく際にはPayPayカード株式会社、PayPay証券株式会社へ併願応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。
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- 【PayPayが仕掛ける金融革命】米国ナスダック上場は通過点／デジタル金融プラットフォームに進化／決済・投資・貯蓄・保険などすべてPayPay／内製でシステム開発する理由／グローバル標準の金融サービス
- You will be joined to the Product Design Team at Bank. Bank’s services go beyond simply managing assets and savings; they are designed to support users at key moments in their lives, such as when making major purchases or managing retirement savings. Product designers deliver an optimal user experience at these crucial touchpoints in users’ lives, helping to improve their day-to-day lives.
- ※ After joining the company, you are expected to be seconded to Bank as a member of the above project.
- 配属先組織は、PayPay銀行のプロダクトデザインチームです。 PayPay銀行のサービスは、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や老後資産の運用など、人生の重要な場面でユーザーをサポートする役割を担います。 プロダクトデザイナーは、ユーザーの人生における重要なタッチポイントで最適なUXを提供し、ユーザーの日常生活をより良いものにアップデートします。
- With rapid business growth, the number of employees is also expanding rapidly, and strengthening the organizational structure for business growth is an urgent task. 【 Related Interview】 Beyond the Interface: Redefining Financial UX at Bank 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【 関連インタビュー記事】 銀行という体験をどうデザインするのか ー PayPay銀行プロダクトデザイン部が挑む金融UX
- Bank serves over 10 million users (as of April 2026). Immediately following a service release, you will receive direct user feedback and see the impact of your work, allowing you to truly feel the scale of your influence.
- PayPay銀行は1000万人のユーザー（2026年4月末時点）にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。
- You will stay at the forefront of the rapidly evolving online banking industry, learning the latest technologies and trends to fuel your professional development. Furthermore, you will have opportunities to collaborate and exchange insights with designers across the group—including , Card, and Securities—giving you access to a wealth of Fintech expertise and cross-industry trends.
- 急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。 また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のデザイナーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業の様々なノウハウやトレンドを学ぶことができます。
- As of June 2025, our organization has transitioned to an environment that enables more user-driven product development. Proposals regarding workflows and design ideas aimed at delivering superior UX are highly welcomed, offering ample room for creative and strategic challenges.
- 2025年6月より、よりユーザードリブンでプロダクト開発を行える環境へと組織が変化しています。 良いUXを提供するためのワークフローやデザインアイデアの提案が歓迎される環境であり、多くのチャレンジが可能です。
- 6+ years of professional experience in UX/UI design for mobile applications (iOS/Android) and mobile web.
- Practical proficiency in UX/UI design using Figma and Adobe tools.
- Proven track record in product releases, effectiveness measurement (analytics), and iterative improvement.
- Business conversation level in Japanese
- 6年以上のモバイルアプリ（iOS/Android）、モバイル WebのUX/UIデザインの実務経験
- Figma、Adobeを用いたUX/UIデザインの実務経験
- プロダクトのリリース、効果測定、改善の実務経験
- ビジネスレベルの日本語
- Practical experience applying HCD (Human-Centered Design) or Design Thinking methodologies.
- Experience facilitating design workshops.
- Experience conducting user research using both qualitative and quantitative methods.
- Experience operating in-house services.
- Experience leading projects from requirements definition through prototyping to final visual design.
- Experience building and maintaining design systems.
- Conversational level in both Japanese and English
- HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインの実務経験
- デザインワークショップのファシリテーション経験
- 定性、定量的な調査を用いたユーザーリサーチ実施経験
- インハウスでの自社サービス運用経験
- 複数のプロジェクトにおいて要件定義からプロトタイピング、ビジュアルデザインまでを担当した経験
- デザインシステムの構築、運用経験
- 日本語、英語の2言語が日常会話レベルで可能
- Adaptable: You are flexible and enjoy taking on new challenges.
- Proactive: You can identify issues independently and have the drive to propose and implement solutions.
- Business-Minded: You can map out optimal design strategies with a user-centric mindset while remaining committed to business goals.
- Collaborative: You value teamwork and can communicate smoothly with colleagues across different functions.
- Leadership: You possess the leadership skills necessary to involve those around you and guide projects to a successful conclusion.
- 柔軟性があり、新しいことへのチャレンジが好きな方
- 自ら課題を発見し、改善方法を提案、実現まで持っていける力のある方
- ユーザー中心の考え方で最適なデザイン戦略を描き、ビジネスにコミットする意欲のある方
- チームワークを重視し、他職種とのコミニュケーションを円滑に行える方
- 周囲を巻き込みプロジェクトを成功に導く高いリーダーシップをお持ちの方
- Please refer 5 senses to learn what we value at work
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- Full Time
- Hybrid Workstyle ※ You will be expected to work in the office, in alignment with organizational guidelines and team objectives.
- LIFE in JAPAN FACTBOOK
- Super Flex Time (No Core Time)
- In principle, 9:00am-5:45pm + 1h break (actual working hours: 7h45m + 1h break)
- Every Sat/Sun/National holidays (In Japan)/New Year's break/Company-designated Special days
- Annual leave (up to 14 days in the first year, granted proportionally according to the month of employment. Can be used from the date of hire)
- Personal leave (5 days each year, granted proportionally according to the month of employment） ＊'s own special paid leave system, which can be used to attend to illnesses, injuries, hospital visits, etc., of the employee, family members, pets, etc.
- 正社員