Go To Market Strategy Hospitals (x/f/m)

6 дн. назад

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Internship in Go To Market Strategy for hospitals to support growth initiatives and product strategy development in the hospital segment.

Обязанности

Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen: 
Du unterstützt strategische Initiativen, indem Du Eigenverantwortung für kleinere Projekte oder Projektströme übernimmst
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie im Krankenhaussegment, z.B. indem Du Produktlaunches begleitest, Kundenfeedback strukturierst und zur Weiterentwicklung unseres Angebots beiträgst
Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte vor und sammelst Feedback vom Hospital Sales & Customer Success Team in ganz Deutschland, um unser Verständnis für unsere Krankenhauskunden zu verbessern
Du führst Datenanalysen durch, um die Vertriebs- und Marketingleistung als auch die Entscheidungsfindung zu unterstützen
Du setzt Dich mit der Digitalisierung der deutschen Krankenhäuser auseinander und analysierst relevante regulatorische Rahmenbedingungen (u.a. KHZG, KHAG), um deren Auswirkungen auf unsere Strategie und unser Produktangebot zu bewerten

Требования

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Другое

sucht Dich ab sofort als Praktikant:in im Bereich Go To Market Strategy Hospitals für unseren Standort in Berlin . Als Praktikant:in wirst Du dabei Teil unseres deutschen Strategie Teams für den Bereich Krankenhäuser & Großkunden. Dieses Team hat die Aufgabe, Wachstumspotenziale im Krankenhaussektor zu identifizieren, strategische Geschäftspläne zu definieren und unsere Produktstrategie im Krankenhaussegment weiterzuentwickeln, um die Marktdurchdringung zu maximieren.
Umfassende Einblicke in die Digitalisierung des Gesundheitswesens im Bereich Krankenhäuser erhalten
Einblicke an der Schnittstelle zwischen Strategie und Produktentwicklung gewinnen und verstehen, wie Kundenbedürfnisse in konkrete Produktentscheidungen einfließen
Dir praktische Kenntnisse im Bereich Projektmanagement mit diversen internen Stakeholdern in einem dynamischen Arbeitsumfeld aneignen
Deine kommunikativen Fähigkeiten sowohl im direkten Austausch als auch im Erstellen von Präsentationen und Reportings ausbauen
Du stehst für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Consulting, Strategy oder Projektmanagement sammeln und hast Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten
Du hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und willst an einer der größten Erfolgsgeschichten im Bereich E-Health in Europa mitarbeiten
Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils min. C1)
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Tech, Produktmanagement oder digitalen Gesundheitslösungen sammeln – Interesse und Neugier zählen dabei genauso viel
Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Academy sowie ein breites Angebot an internen Trainingsprogrammen
Ein von gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets
28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)
Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
Interview mit Deiner Managerin
Case Study Interview mit einem Teammitglied und Deiner Managerin 
Praktikum in Vollzeit (40 Std./Woche)
Tätigkeitsdauer: 6 Monate
Arbeitsort: Berlin
Gehalt: 1.900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2.425 €/Monat (freiwilliges Praktikum)
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsmodus: Hybrid (2–3 Tage Office/Woche)
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier . Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at).com.