General Accountant Lead & Analyst (x/f/m)

3 нед. назад

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Lead and analyst role managing general accounting processes, reporting, and financial control with AI-driven transformation at .

Обязанности

Notre équipe Finance SSC (Shared Service Center) réinvente la comptabilité chez . Là où la plupart des entreprises commencent à peine à mentionner l'IA dans leurs fiches de poste comptables, nous l'intégrons déjà au cœur de nos processus. Nous sommes en avance sur le marché — et nous assumons cette ambition. Nous recherchons un(e) General Accountant Lead & Analyst pour rejoindre l'équipe General Ledger (GL). Ce rôle est bien plus qu'un poste de comptable senior : vous couvrirez l'intégralité des flux d'activités courantes (cycles fournisseurs, clients, immobilisations), avec un fort degré de reporting transverse en clôture, tout en portant un œil critique de contrôle de gestion sur les opérations. Vous serez à la fois garant(e) de la qualité des comptes, pilote de la transforma

Как откликнуться

Premier entretien avec l'équipe recrutement (30 min)
Entretien opérationnel avec le Directeur Comptable (1h)
Cas pratique technique (1h)
Entretien final avec un membre du leadership Finance (45 min)
Au minimum une prise de référence

Другое

Piloter l'ensemble des cycles comptables courants (fournisseurs, clients, immobilisations, charges) et garantir leur fiabilité à l'échelle du groupe, en intégrant systématiquement une revue analytique de type contrôle de gestion (Réel vs Budget/N-1, détection d'anomalies, anticipation des impacts P&L)
Orchestrer les processus de clôture de bout en bout dans une posture de « tour de contrôle » : coordination inter-équipes, reporting transverse, allocation analytique des coûts, contrôle interne et documentation SOX intégrés au quotidien
Identifier et piloter des projets de transformation digitale et IA (agents Dust, solutions R2R, RPA) et construire des livrables autoportés (dashboards self-service, KPIs dynamiques) pour réduire les sollicitations ad hoc
Standardiser les pratiques comptables groupe et contribuer au « kit d'intégration comptable » pour accompagner l'internationalisation
Incarner la posture de business partner en traduisant les enjeux comptables en langage business et en assurant une veille réglementaire active
 
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Disposez d'une formation supérieure en Comptabilité/Finance (DSCG, Master CCA, Grande École, DEC en cours ou obtenu)
Justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en comptabilité générale et/ou audit, dont au moins 3 ans en position de management ou de leadership technique
Avez une expérience significative en Big 4 (Manager/Senior Manager) et/ou en entreprise internationale en forte croissance
Maîtrisez les normes IFRS (dont IFRS 16, 15) et French GAAP, et avez une expérience approfondie des environnements SOX
Faites preuve d'un esprit analytique fort et d'une capacité à intégrer une démarche de contrôle de gestion dans votre pratique comptable
Êtes à l'aise avec les ERP modernes et maîtrisez Excel/Google Sheets à un niveau avancé
Parlez anglais couramment (C1/C2) — échanges quotidiens avec les équipes internationales
Êtes un(e) leader naturel(le), capable de fédérer, mentorer et conduire le changement
 
Une expérience dans le secteur Tech/SaaS et/ou en environnement multi-pays
Une connaissance de SAP et/ou Coupa
Une familiarité avec les outils BI (Looker, Tableau) et les solutions de close management
Une expérience démontrée avec des outils d'IA appliqués à la comptabilité (agents IA, RPA, OCR intelligent, modèles prédictifs) ou une forte appétence pour ces sujets
Une compréhension des mécanismes de consolidation et des enjeux de corporate finance
 
Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par (régime de base) pour les employés et leurs enfants
25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
Un accès aux meilleurs outils IA et des formations dédiées
Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme « Parent Care »
10 jours par an de télétravail à l'étranger possible (UE et UK)
Adhésion au plan de partage de la valeur de , appelé DoctoGrowth
Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par
Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
 
CDI
Temps plein
Lieu de travail : Levallois-Perret
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : fixe + variable sur objectifs (selon profil)
Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/semaine)
 
Chez , nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez , quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoig