Commercial(e) sédentaire (x/f/m)

Другое

• Nos équipes commerciales recrutent pour accompagner toujours plus de professionnels de santé dans leur transformation digitale. Votre objectif principal : convaincre de nouveaux professionnels de santé d'adopter nos solutions pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel, la relation avec leurs patients.
• En intégrant notre équipe dynamique basée à Nantes, vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de vente pour les professionnels de santé. Concrètement, voici ce qui vous attend :
• Contacter des professionnels de santé en prospection sortante (appels à froid) pour leur présenter les solutions Company et les convaincre d'optimiser leur temps médical
• Gérer les objections et transformer les refus en opportunités
• Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien pour atteindre vos objectifs
• Former les professionnels de santé aux outils Company
• Assurer leur satisfaction continue et répondre à leurs besoins sur le long terme
• Travailler étroitement avec les équipes d'installation et de support technique pour garantir une expérience fluide à nos nouveaux utilisateurs
• Si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.
• Première expérience en prospection 
• Une excellente communication à l'oral comme à l'écrit
• De l'empathie et une vraie capacité d'écoute
• Vous aimez relever des défis et faites preuve de persévérance
• Vous avez de bonnes capacités d'organisation et aimez l'efficacité
• Vous rejoindrez une véritable école de vente où le travail d'équipe est une valeur fondamentale. Votre manager vous accompagnera dans votre montée en compétences avec un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Company Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques).
• L'ambiance de l'équipe est dynamique et collaborative. Chaque jour est différent, avec des challenges stimulants et des opportunités d'apprentissage constant. Apprenez en plus ici .
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Company pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible en France et dans certains pays
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Company
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Company Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
• Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et humaine. Voici les étapes :
• Entretien avec un recruteur : Un échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et évaluer l'adéquation de vos compétences avec nos besoins
• Rencontre avec nos Managers : Une exploration de vos compétences à travers des mises en situation concrètes et une présentation de notre équipe et mission
• Immersion dans notre équipe : Une heure aux côtés d'un·e Chargé(e) de comptes pour vivre l'expérience Company de l'intérieur
• Échange avec nos Senior Managers : Un approfondissement de votre candidature incluant une simulation de prise de rendez-vous pour vous projeter dans le rôle
• Prise de référence
• Vous n'aimez pas la vente et le contact client
• Vous préférez un environnement de travail sans challenge
• Vous recherchez un poste 100% en télétravail
• CDI
• Temps plein
• Nantes
• Poste éligible au format hybride (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail)
• Prise de poste dès que possible ou à convenir