Chargé(e) de comptes - Opticien / Audioprothésiste (x/f/m)

6 дн. назад

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Sales role responsible for managing the full commercial cycle with opticians and audioprothesists to sell digital solutions.

Обязанности

Rejoignez-nous pour relever le défi passionnant de révolutionner le secteur de l'optique et de l'audition ! Vous aurez l'opportunité d'intégrer une véritable école de vente et de satisfaction client où le travail d'équipe est une valeur fondamentale.
 
Le secteur de l'optique et de l'audition sont de nouveaux secteurs d'exploration pour . Notre équipe a pour mission de gérer l'intégralité du cycle commercial : prospection, vente, installation et suivi de la satisfaction client. En intégrant notre équipe basée dans nos bureaux à Levallois-Perret, vous serez responsable de convaincre de nouveaux magasins d'optique et centres auditifs de s'équiper de nos solutions et de créer des relations durables.
Pour en savoir plus sur nos solutions et produits, découvrez notre site à destination des professionnels de santé  ici .
 
Ce poste est un rôle commercial de vente de solutions digitales auprès des professionnels de santé, et non un poste de praticien audioprothésiste ou opticien.
 
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
Contacter et convaincre des opticiens et audioprothésistes de s'équiper de
Réaliser l'installation et former les praticiens aux solutions
Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien
Assurer le bon fonctionnement de et la satisfaction de vos clients sur votre portefeuille
Gérer au mieux les demandes de résiliation

Как откликнуться

Entretien avec un recruteur :  Un échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et évaluer l'adéquation de vos compétences avec nos besoins.
Rencontre avec nos Managers :  Une exploration de vos compétences à travers des mises en situation concrètes et une présentation de notre équipe et mission.
Immersion dans notre équipe : Une heure aux côtés d'un·e Chargé(e)s de comptes Opticien/Audioprothésiste pour vivre l'expérience de l'intérieur et vous projeter dans votre futur rôle.
Échange avec nos Senior Managers : Un approfondissement de votre candidature incluant une simulation de prise de rendez-vous pour vous projeter dans le rôle.
Prise de référence

Другое

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.
 
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
Avez une première expérience dans le domaine de la vente
Aimez relever des défis et faites preuve de persévérance
Avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit
Faites preuve d'empathie et d'écoute
Êtes sensible à la satisfaction client
Avez de bonnes capacités d'organisation
Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par pour les employés et leurs enfants
25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par
Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible en France et dans certains pays
Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
CDI, statut cadre
Temps plein
Levallois-Perret (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail)
Prise de poste : asap
Rémunération composée d'un fixe et d'une variable versée mensuellement et déplafonnée
Chez , nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez , quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici . Veuillez contacter hr.dataprivacy(at).com pour toute question ou pour exercer vos droits.