Analista RH Sênior- Payroll Hub

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• Transforme sua carreira com o Company! Somos uma empresa brasileira de referência em tecnologia na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diários com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o Company Pago, nossa Fintech, que engloba o Company Benefícios, o vale alimentação e refeição do Company e o próprio Company Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.
• Gerenciar rotinas completas de folha de pagamento no Brasil incluindo cálculo, conferência e fechamento mensal.
• Processar férias, 13o salário e rescisões complexas garantindo conformidade com legislação vigente.
• Enviar e acompanhar eventos do eSocial e realizar ajustes e retificações quando necessário.
• Administrar obrigações acessórias como DCTFWeb e DIRF e calcular encargos sociais INSS, FGTS e IRRF.
• Mapear tarefas manuais e operacionais, propor e implementar soluções de automação com uso de inteligência artificial e construção de prompts para otimização de processos.
• Realizar análise de dados da folha para identificação de inconsistências e geração de indicadores de desempenho.
• Gerenciar processos de mobilidade global incluindo expatriação e repatriação, folha de pagamento, vistos de trabalho, documentação legal e administração de pacotes de benefícios para expatriados.
• Integrar e alinhar rotinas entre ERPs de folha como ADP e Deel, garantindo integridade e consistência de dados.
• Colaborar com times fiscal e jurídico em temas de tributação internacional, acordos de bitributação e políticas de Tax Equalization.
• Suportar auditorias internas e demandas de fiscalizações relacionadas à folha.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira e capacidade de aplicar mudanças regulatórias no operacional.
• Conhecimento avançado em eSocial e obrigações acessórias e em cálculos de encargos sociais.
• Experiência com sistemas de folha e ERPs como ADP e Deel e capacidade de garantir integrações confiáveis.
• Habilidade para analisar grandes bases de dados da folha e extrair insights para melhoria de processos.
• Capacidade de construir prompts e aplicar soluções de IA para automação de tarefas repetitivas.
• Conhecimento dos processos de imigração, remuneração e tributação internacional incluindo Shadow Payroll Split Payroll e Tax Equalization.
• Comunicação fluente em inglês escrita e verbal para interação com expatriados e times internacionais.
• Participação em testes de proficiência em inglês como parte do processo.
• Mentalidade orientada a resultados com foco 80/20 ambidestria e atitude de dono para priorizar e entregar impacto.
• Trabalho colaborativo com habilidade para participar de conflitos produtivos e articular soluções com múltiplas áreas.
• Vivência prévia em projetos de mobilidade global complexa e administração de pacotes de expatriados.
• Para Realçar o Sabor:
• Espanhol avançado.
• Conhecimento de SQL ou linguagens de script para automação e análise de dados como Python.
• Familiaridade com ferramentas de RPA e automação de processos.
• No Company, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.
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