Brand Delivery Manager
4 дн. назад
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Strategic leadership role in retail overseeing product lifecycle, merchandising, and store operations to drive commercial results and customer experience.
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- Rol:
- Desde acompañamos a una reconocida empresa del sector retail en la búsqueda de un/a Brand Delivery Manager, una posición estratégica dentro del equipo de liderazgo de la tienda, responsable de impulsar los resultados comerciales a través de la gestión del producto, el merchandising visual y la correcta operación de la tienda.
- Buscamos un perfil con fuerte orientación comercial, capacidad de liderazgo y excelente organización, capaz de analizar indicadores, desarrollar planes de acción y asegurar una experiencia de cliente excepcional.
- Responsabilidades:
- ● Liderar la gestión del ciclo de vida del producto y garantizar una correcta presentación de la mercadería en el piso de ventas.
- ● Planificar y ejecutar los estándares y guías de merchandising visual de la marca.
- ● Asegurar la disponibilidad, organización y correcta presentación de estilos, colores y talles.
- ● Supervisar el flujo de mercadería y la organización de los espacios de almacenamiento.
- ● Analizar indicadores del negocio y desarrollar planes de acción para mejorar resultados.
- ● Acompañar la operación en el piso de ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.
- ● Participar en estrategias de prevención de pérdidas y optimización de inventarios.
- ● Supervisar y optimizar la planificación de horarios, dotaciones y cobertura del equipo.
- ● Liderar, capacitar, desarrollar y brindar feedback a los equipos a su cargo.
- ● Colaborar con el equipo de liderazgo de la tienda en la gestión de clientes, mantenimiento, seguridad y cumplimiento de estándares.
- Requisitos:
- ● Experiencia previa en posiciones de liderazgo o gestión dentro del sector retail.
- ● Experiencia liderando equipos en entornos de alto volumen.
- ● Experiencia en merchandising visual, presentación de producto y gestión de inventarios.
- ● Capacidad para analizar indicadores y desarrollar planes de acción orientados a resultados.
- ● Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y gestión de prioridades.
- ● Fuerte orientación al cliente y a los objetivos comerciales.
- ● Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo tardes y fines de semana.
- Acerca de la posición:
- ● Modalidad: 100% presencial.
- ● Horario: Horarios flexibles y rotativos, incluyendo fines de semana.
- ● Contratación: Relación de dependencia.
- Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de una reconocida marca de retail, aplicá en y enviá tu CV.