Enterprise Risk Manager / Hibrido - Barueri SP

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• O(A) Gerente de Riscos Corporativos da Unidade de Negócios do Brasil será responsável por liderar a gestão eficaz de riscos e a conformidade em todas as operações da empresa no país, incluindo o cumprimento das normas legais aplicáveis, regulamentações do setor, políticas e procedimentos internos e do framework de Gestão de Riscos Corporativos (ERM) da Company.
• Esse cargo garantirá que todos os riscos estratégicos, operacionais, de conformidade e reputacionais sejam identificados, avaliados e gerenciados de acordo com os padrões globais da Company e as exigências regulatórias locais, bem como que existam responsabilidades, mecanismos de monitoramento e processos de reporte adequadamente definidos.
• Uma das principais responsabilidades será manter níveis apropriados de conformidade com todas as normas relevantes de saúde e segurança, abrangendo políticas internas, regulamentações do setor e legislação aplicável, além de assegurar medidas robustas de monitoramento, reporte e resposta a incidentes.
• O(A) profissional trabalhará em estreita colaboração com as lideranças de riscos do Brasil e globais, atuando como membro-chave da liderança do negócio, bem como com a segunda e a terceira linhas de defesa. O cargo se reportará conjuntamente ao Managing Partner do Brasil e ao Diretor de Riscos Corporativos da Company.
• Manter o framework de Gestão de Riscos Corporativos (ERM) no Brasil, garantindo seu alinhamento às políticas globais da Company, às regulamentações do setor, à legislação aplicável e às expectativas regulatórias locais.
• Liderar avaliações de riscos e facilitar revisões e reportes periódicos de riscos nas diferentes áreas do negócio, incluindo saúde e segurança.
• Monitorar e reportar regularmente os principais indicadores de risco (KRIs), os riscos emergentes e a eficácia dos controles. Manter procedimentos eficazes para resposta e mitigação de incidentes.
• Supervisionar o cumprimento rigoroso das regulamentações aplicáveis de saúde e segurança, trabalhando em parceria com as equipes locais para garantir operações seguras, responsabilidades claramente definidas, treinamentos de alta qualidade e processos robustos de reporte e resposta a incidentes, em conformidade com a norma ISO 45001.
• Colaborar com as lideranças do negócio para incorporar a cultura de riscos à organização e apoiar estratégias e decisões empresariais mais amplas por meio de análises claras sobre riscos.
• Coordenar ações com as áreas de Compliance, Auditoria Interna, Segurança da Informação e Saúde e Segurança, assegurando uma supervisão integrada de riscos, respostas adequadas e conformidade com os padrões exigidos.
• Gerenciar todo o ciclo de vida das questões de risco, incluindo identificação, escalonamento, remediação e acompanhamento até seu encerramento.
• Preparar e apresentar relatórios periódicos sobre riscos, saúde e segurança à alta administração e aos comitês de governança.
• Atuar como principal ponto de contato da área de riscos para auditorias externas — como SOC 2, ISO 27001 e ISO 45001 — e para solicitações ou fiscalizações regulatórias no Brasil.
• Fornecer treinamento e orientação às equipes locais sobre políticas, ferramentas e melhores práticas de gestão de riscos, incluindo protocolos de saúde e segurança.
• Liderar investigações de incidentes de não conformidade com os padrões exigidos e trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir a mitigação dos problemas e riscos identificados.
• Bacharel ou formação equivalente em Gestão de Riscos, Saúde e Segurança Ocupacional, Administração de Empresas ou área relacionada.
• Mais de cinco anos de experiência em gestão de riscos corporativos, auditoria interna, compliance ou funções relacionadas à saúde e segurança.
• Conhecimento sólido do ambiente regulatório brasileiro e das normas relevantes do setor, incluindo legislação e padrões de saúde e segurança.
• Experiência de trabalho em organizações multinacionais com estrutura matricial.
• Excelentes habilidades analíticas, de comunicação e de gestão de stakeholders.
• Fluência oral e escrita em português e inglês.
• Forte capacidade de influência e habilidade para desenvolver e implementar estratégias sem supervisão ou gestão direta. Perfil proativo e com iniciativa própria.
• Familiaridade com o OneTrust, plataformas de Governança, Riscos e Compliance (GRC) e metodologias de autoavaliação de riscos e controles (RCSA).
• Experiência no suporte a iniciativas de riscos tecnológicos, proteção de dados ou resiliência operacional.
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• Na  Company  promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.  Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco
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