Addetto/a Vendite e Formazione sul Campo — Sephora Roma (m/f/x)

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• Innovazione K-Beauty pulita. Senza compromessi.
• Company è un marchio di clean K-Beauty che dimostra davvero la sua efficacia. Realizziamo skincare coreana senza alcun compromesso: testata clinicamente, 100% vegana e formulata al di sopra degli standard UE. Otterrai quindi l'innovazione e i risultati per cui la K-Beauty è conosciuta, insieme a un impegno reale verso la sostenibilità. E rendiamo tutto questo semplice e piacevole da usare, skincare che si ha davvero voglia di utilizzare.
• Fondata nel 2020 da Sander Joonyoung van Bladel e Veronika Strotmann, Company è certificata B Corp™ e membro di 1% for the Planet, con sede nel cuore di Berlino. I nostri prodotti sono disponibili tramite il nostro shop online e, da marzo 2025, presso Sephora Europa, online e in oltre 650 negozi. Con un team di oltre 140 persone straordinarie provenienti da tutto il mondo, plasmiamo ogni giorno la storia di Company.
• Company sta crescendo rapidamente in tutta Europa e si sta espandendo a livello internazionale, stiamo costruendo il nostro primo team sul campo. Questa è la tua occasione per farne parte fin dal primo giorno.
• Sarai il/la rappresentante di Company all'interno di Sephora Italia, non un/una Beauty Advisor, ma un ruolo commerciale sul campo. Guiderai le vendite nei tuoi punti vendita, formerai e affiancherai i team di Beauty Advisor di Sephora, gestirai la relazione con i negozi e assicurerai che la presentazione del nostro marchio sia impeccabile in negozio. In parte account executive, in parte formatore/formatrice sul campo, in parte responsabile vendite retail. Sarai responsabile della relazione, della formazione e delle vendite in quattro punti vendita Sephora a Roma.
• Contratto: Contratto a Tempo Determinato (CTD) di 6 mesi, con inizio a ottobre. Rinnovabile di comune accordo, con possibilità di diventare un ruolo permanente in base alle performance.
• Orario: Tempo pieno, 5 giorni a settimana inclusa copertura nei fine settimana, i weekend sono i giorni di maggiore affluenza per vendite e formazione. Il pattern esatto (martedì-sabato o mercoledì-domenica) sarà confermato all'assunzione e potrà variare stagionalmente.
• Trasferte: Fino al 20% del tuo tempo, soggetto a variazioni stagionali e alle esigenze del business. Copre i tuoi punti vendita oltre a supporto occasionale in occasione di eventi Company. Company coprirà le spese di trasferta (alloggio, trasporto e indennità pasti).
• Riporta a: Sales & Education Manager, EU
• Sede: Roma, Italia, ruolo sul campo, in negozio
• Guidare le vendite nei tuoi punti vendita e raggiungere gli obiettivi mensili e trimestrali
• Vendere fianco a fianco con i Beauty Advisor Sephora per aumentare il tasso di conversione e lo scontrino medio
• Negoziare e organizzare momenti di marca dedicati, tra cui sales challenge, iniziative Beauty Hub e giornate a tema
• Formare i team di Beauty Advisor Sephora sui nostri prodotti, le routine e la storia del brand, dai brevi briefing in negozio alle sessioni complete tipo colazione
• Affiancare lo staff Sephora su tecniche di vendita, costruzione di routine e cross-selling
• Curare la formazione in occasione dei lanci prodotto, affinché ogni novità sia supportata da un team in negozio sicuro e preparato
• Assistere l'EU Retail & Education Manager in eventi formativi su larga scala e giornate stampa
• Essere il volto di Company in negozio e gestire la relazione con gli Store Manager e i team BA
• Mantenere gondole ed espositori impeccabili, tester riforniti e livelli di stock adeguati a ogni visita
• Inviare report settimanali sul campo relativi a sell-out per punto vendita, merchandising e foto dei tester
• Segnalare le attività della concorrenza e gli insight dei clienti utili a definire le nostre strategie commerciali
• 2-5 anni di esperienza nella vendita e formazione in cosmetica di prestigio, oppure Beauty Advisor senior pronto/a a fare il passo successivo nella propria carriera; esperienza presso Sephora fortemente preferita
• Comprovata esperienza nel guidare le vendite in ambito retail
• A proprio agio nel tenere formazioni, gestire eventi in negozio e realizzare dimostrazioni prodotto davanti a un team in negozio
• Orientamento commerciale e al cliente, con eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Realmente autonomo/a e ben organizzato/a, gestisci i tuoi punti vendita e il tuo reporting in autonomia
• Appassionato/a di skincare, con energia autentica sul campo; la conoscenza della K-Beauty è un plus
• Italiano fluente e inglese professionale
• Basato/a a Roma, con diritto di lavorare in Italia
• Unisciti a un marchio K-Beauty tra i più dinamici e in forte crescita. Crescita rapida in tutta Europa, espansione internazionale, un marchio che le persone sono entusiaste di vedere in negozio.
• Il primo team sul campo. Fai parte di questo team pionieristico, con la possibilità di crescere insieme all'azienda.
• Vera autonomia e l'opportunità di rendere tuo questo ruolo. Gestisci il tuo mercato, i tuoi punti vendita, e hai la fiducia necessaria per prendere decisioni nel tuo ambito.
• Crescita concreta. Pensato per diventare permanente per la persona giusta, mentre il team cresce insieme al marchio. Ampio margine per plasmare il ruolo a tua immagine.
• Formazione e sviluppo: Onboarding completo, formazione continua su prodotto e vendite, e mentorship diretta da parte del nostro EU Sales & Education Manager per sviluppare tecniche di formazione avanzate, capacità di presentazione ed expertise retail.
• Vantaggi concreti. Prodotti omaggio trimestrali e un generoso sconto dipendenti; un bonus legato alle performance di vendita dei tuoi punti vendita.
• Fascia retributiva: Retribuzione basata sull'esperienza e sul posizionamento di mercato.
• Ti piacerebbe far parte del team? Ci farebbe davvero piacere sentirti!
• Candidati cliccando sul pulsante "Candidati per questa posizione" qui sotto. Carica il tuo CV e la lettera di presentazione in lingua inglese. Il nostro team Talent Acquisition esaminerà la tua candidatura e ti risponderà il prima possibile.
• In Company ci impegniamo a garantire pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, etnia, ascendenza, religione, origine nazionale, cittadinanza, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, stato civile, stato parentale, disabilità, o qualsiasi altro status protetto dalla legge applicabile. 🫰✨