Business Development Manager - Paris (CDD 6 mois)

Другое

• Nous transformons la façon dont le monde mange et fait ses courses en rendant leur accès plus pratique et agréable. Nous connectons les consommateurs, les restaurants, les magasins et les cyclistes. Nous donnons à chaque personne la possibilité d'acheter ce qu'elles veulent, comme elles le veulent, quand elles le veulent et où elles le veulent.
• Nous sommes une entreprise axée sur la technologie, à l'avant-garde d’un secteur qui connaît une des expansions les plus rapides au monde. Nous avançons rapidement, valorisons l'autonomie, et sommes toujours en recherche de nouvelles idées et de personnes talentueuses pour nous rejoindre!
• En tant que Business Development Manager en CDD basé(e) à Paris, vous jouerez un rôle essentiel dans l’expansion de Company en France. Rattaché(e) au Regional Sales Manager, vous rejoindrez une équipe ambitieuse et déterminée à accélérer notre croissance.
• Vos principales responsabilités seront:
• Prospecter et signer de nouveaux restaurateurs partenaires (téléphone & terrain).
• Générer un volume d’appels quotidiens pour alimenter votre pipeline commercial.
• Être présent sur le terrain
• Présenter et vendre l’offre Company en s’appuyant sur le script de vente interne et en adaptant votre discours à chaque interlocuteur.
• Piloter les négociations commerciales de bout en bout et conclure efficacement les ventes.
• Atteindre vos objectifs mensuels et assurer un suivi rigoureux dans le CRM.
• Accompagner les partenaires après signature et reporter régulièrement votre activité a votre manager.
• Bac+3 minimum ou expérience équivalente en vente.
• Expérience confirmée en commerce, idéalement en B2B.
• À l’aise avec la prospection terrain et le contact commerçant.
• Excellent relationnel, sens de la négociation et du closing.
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Appétence pour l’univers de la restauration et de la foodtech.
• Permis B obligatoire.
• Un salaire fixe attractif avec des commissions déplafonnées sur les ventes réalisées.
• De réelles perspectives d'évolution au sein de l’équipe commerciale et plus largement dans l'entreprise.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur d’une entreprise en pleine croissance.
• Télétravail hybride pour un meilleur équilibre entre autonomie et esprit d’équipe.
• Une politique avantageuse pour les parents.
• Un accès à WellPass à tarif préférentiel pour entretenir votre bien-être.
• Les frais de livraison offerts sur Company+ pour profiter de nos meilleures offres.
• Si vous êtes motivé(e), persévérant(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe de vente dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et participez à la croissance de Company !
• Chez Company, nous savons que les employés sont au cœur de l'entreprise et nous accordons une grande importance à leur bien-être. Les avantages varient d'un pays à l'autre, mais nous proposons du télétravail hybride, ainsi que de nombreux avantages dans des domaines tels que la santé, le bien-être, les congés parentaux, la retraite ainsi que des congés pour soutenir une œuvre de bienfaisance de votre choix. Les avantages sont propres à chaque pays. Pour plus d'informations, veuillez vous adresser à la personne chargée du recrutement pour ce poste.
• Nous sommes convaincus qu'un excellent environnement de travail est celui qui reflète le monde dans lequel nous vivons dans toute sa diversité. Nous ne portons aucun jugement sur ce qui fait de vous la personne que vous êtes - que ce soit votre genre, votre race, votre sexualité, votre religion ou même une aversion secrète pour la coriandre!
• Company France a obtenu un score de 98/100 à l'Indice de l'Égalité Hommes-Femmes 2025, témoignage de notre engagement envers la diversité et l'égalité des chances. Ce dont vous avez besoin pour nous rejoindre, c'est surtout le désir de faire partie de l'une des entreprises à la croissance la plus rapide dans un secteur passionnant, celui de la foodtech.
• À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. Company s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des personnes en situation de handicap.