KazakhstanКомпания не указана
Директор по персоналу / HRD
1 нед. назад
KazakhstanCISHead
В крупную производственную компанию требуется Директор по персоналу / HR Director для руководства всеми направлениями HR и реализации HR-стратегии.
Обязанности
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес- и производственными целями компании
- Руководство всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, С&В и HR-аналитика
- Планирование и оптимизация численности персонала, организационной структуры и ФОТ
- Обеспечение производственных подразделений необходимым количеством квалифицированных сотрудников
- Разработка и внедрение систем КРІ, оценки эффективности, грейдирования и мотивации
- Формирование кадрового резерва и системы преемственности на ключевые позиции
- Построение системы обучения и развития сотрудников и руководителей с учетом производственных потребностей
- Разработка программ адаптации, удержания и повышения вовлеченности персонала
- Формирование и контроль HR-бюджета
- Руководство HR-командой, постановка целей и оценка эффективности сотрудников
Требования
- Высшее образование в сфере HR, управления, экономики, психологии, юриспруденции или смежной области
- Опыт работы в HR от 10 лет
- Опыт работы в производственных/промышленных компаниях
- Опыт управления персоналом численностью от 500-1 000 сотрудников
- Опыт управления рабочим, производственным, инженерно-техническим, административным и управленческим персоналом
- Опыт построения или существенной трансформации HR-функции и HR-процессов
- Практический опыт разработки и внедрения КРІ, систем мотивации, грейдирования, оценки эффективности и С&В
- Опыт формирования кадрового резерва и реализации программ преемственности и развития руководителей
- Опыт управления ФОТ и HR-бюджетом, оптимизации численности и затрат на персонал
- Опыт работы на руководящей позиции уровня HRD / HR Director / Head of HR — от 5 лет
Условия
- Официальное трудоустройство
- Оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии с законодательством РК
- Конкурентная заработная плата