UzbekistanPRO FLEXO / Artifact Classic
Директор производственного предприятия
1 нед. назад
UzbekistanCISHead
erpcrmпланированиеуправленческая отчётностьkpi
Директор производственного предприятия в компании PRO FLEXO / Artifact Classic для оперативного управления предприятием полного цикла производства флексопечати и гибкой упаковки.
О компании
- Производство полного цикла: флексопечать, экструзия, ламинация, бобинорезка и пакетоделка.
- Около 170 сотрудников, оборудование мирового уровня, выстроенная инфраструктура управления и сформированная команда руководителей направлений.
Обязанности
- Управление предприятием целиком: производство, продажи, снабжение, финансы и персонал.
- Вывод объёма производства и продаж на плановые показатели и контроль рентабельности.
- Планирование производства, продаж и закупок как единой системы и принятие решений на основе данных.
- Контроль себестоимости, дебиторской задолженности и складских остатков.
- Обеспечение порядка, техники безопасности и соблюдения технологических регламентов.
- Развитие команды: снижение текучести, наставничество, мотивация и укомплектование смен.
- Завершение проектов развития, включая строительство склада и автоматизацию складского учёта.
- Развитие экспортного направления — Россия и Казахстан.
Требования
- Опыт работы в полиграфии обязателен: флексография, гибкая упаковка или другие виды печати.
- Опыт руководства предприятием или производственным бизнесом от 5 лет с годовым оборотом от $10 млн.
- Хорошее понимание экономики производства: себестоимость, маржа, точка безубыточности, оборачиваемость.
- Опыт построения регулярного менеджмента: планирование, регламенты, управленческая отчётность и KPI.
- Уверенная работа в ERP и CRM.
- Русский язык обязателен, узбекский — преимущество.
- Вы не просто администратор, а руководитель, который глубоко погружается в процессы, видит проблемы на месте и умеет управлять на опережение.
Условия
- Полные полномочия первого лица предприятия.
- На период испытательного срока — исполнение обязанностей директора.
- Готовое производство, оборудование мирового уровня и сформированную команду руководителей направлений.
- Прямой контакт с учредителями и быстрые решения без корпоративных согласований.
- Доход: фиксированная часть + бонусы по результатам работы предприятия.
- Долгосрочный горизонт: при выходе на согласованные показатели условия закрепляются на несколько лет.