[Job 31144] AI Orchestrator (Squad Leader | Manager) Hibrido SP

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• Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
• Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 
• Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
• Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
• Traduzir objetivos de negócio em funcionalidades que impactem métricas de Growth: DAU/MAU, retenção, NPS, conversão e LTV;
• Colaborar com times de produto e dados para identificar fricções nas jornadas do usuário e propor soluções baseadas em evidências;
• Conduzir a priorização do roadmap com foco em valor percebido pelo cliente, e não apenas em entregas técnicas;
• Acompanhar e interpretar indicadores de engajamento pós-release, fechando o ciclo de aprendizado entre desenvolvimento e comportamento do usuário.
• Liderança de equipe multidisciplinar (mobile, backend, design, produto);
• Condução de ritos ágeis com foco em velocidade e qualidade de entrega;
• Gestão de dependências, riscos, conflitos e expectativas entre stakeholders;
• Garantir rollout produtivo com processos de release controlados e monitoramento ativo pós-deploy.
• Conhecimento imprescindível em Inteligência Artificial e desenvolvimento de agentes aplicados ao fluxo de desenvolvimento;
• Domínio em Spec-Driven Development (SDD) e ferramentas como Claude Code, Skills e MCPs;
• Mapear gargalos em cada etapa do ciclo de desenvolvimento e conduzir planos de ação para redução de lead time com uso de agentes;
• Garantir que o time opere com práticas de IA que acelerem entregas sem comprometer qualidade.
• Experiência prévia em produto digital com foco em Growth, Engajamento ou Retenção de usuários;
• Familiaridade com métricas de produto e ferramentas de analytics (Mixpanel, Amplitude, Firebase ou similares);
• Metodologia Ágil e ferramentas de gestão (Jira);
• Conhecimento em desenvolvimento Mobile (Android, iOS) ou backend é um diferencial.
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• Traduzir objetivos de negócio em funcionalidades que impactem métricas de Growth: DAU/MAU, retenção, NPS, conversão e LTV;
• Colaborar com times de produto e dados para identificar fricções nas jornadas do usuário e propor soluções baseadas em evidências;
• Conduzir a priorização do roadmap com foco em valor percebido pelo cliente, e não apenas em entregas técnicas;
• Acompanhar e interpretar indicadores de engajamento pós-release, fechando o ciclo de aprendizado entre desenvolvimento e comportamento do usuário.
• Liderança de equipe multidisciplinar (mobile, backend, design, produto);
• Condução de ritos ágeis com foco em velocidade e qualidade de entrega;
• Gestão de dependências, riscos, conflitos e expectativas entre stakeholders;
• Garantir rollout produtivo com processos de release controlados e monitoramento ativo pós-deploy.
• Conhecimento imprescindível em Inteligência Artificial e desenvolvimento de agentes aplicados ao fluxo de desenvolvimento;
• Domínio em Spec-Driven Development (SDD) e ferramentas como Claude Code, Skills e MCPs;
• Mapear gargalos em cada etapa do ciclo de desenvolvimento e conduzir planos de ação para redução de lead time com uso de agentes;
• Garantir que o time opere com práticas de IA que acelerem entregas sem comprometer qualidade.
• Experiência prévia em produto digital com foco em Growth, Engajamento ou Retenção de usuários;
• Familiaridade com métricas de produto e ferramentas de analytics (Mixpanel, Amplitude, Firebase ou similares);
• Metodologia Ágil e ferramentas de gestão (Jira);
• Conhecimento em desenvolvimento Mobile (Android, iOS) ou backend é um diferencial.
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