[HR Div.] ER Manager (10년 이상)

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• 우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다. 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.  
• We pioneer the path to players' dreams. With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
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• HR Enablement팀은 조직 내에서 수시로 발생하는 인사노무 이슈를 파악하고, 실질적인 해결방안을 모색하는 팀입니다. 회사의 목표와 가치를 뒷받침하기 위해 높은 수준의 HR 컴플라이언스와 안정적인 노사관계 유지를 핵심 과제로 삼고 있습니다.
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• 대내외 노무리스크 사전점검, 예방 및 대응 방안 수립/운영
• 노동 관계법령 및 노동정책 변화에 따른 대응 방안 수립
• 구성원 고충 처리(조사, 인사위원회 운영 등)
• 대관 업무
• 기타 인사/노무 관련 프로젝트 기획 및 관리 등
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• 공인노무사 자격을 갖추신 분
• 최소 10년 이상 관련 업무 경험이 있으신 분
• 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
• 게임, IT, 플랫폼 업계의 조직문화 등에 이해도가 높은 분
• 다이나믹하고 빠르게 변화하는 환경에서 높은 동기부여와 다양한 기능을 수행할 수 있는 능력을 갖추신 분
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• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시), 기타 자격증명
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 (필요시) 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 
• 역삼 센터필드
• 전문계약직
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• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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