GameGears.Online
Lead / Senior 3D Motion Designer/Generalist (Unreal Engine)
1 нед. назад
WorldwideSeniorRemote
unreal engineaiworkflow optimizationclickhousemmp3d motion design
GameGears.Online — игровая студия нового поколения, использующая AI-инструменты для ускорения разработки и масштабирования контента. Вакансия на позицию Lead или Senior 3D Motion Designer для работы над проектом Aliens vs Zombies: Invasion.
О компании
- GameGears.Online — игровая студия нового поколения, в составе международной корпорации GDEV.
- Мы переосмысливаем подход к созданию игр, используя AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки, масштабирования контента и создания более глубокого, динамичного игрового опыта.
О продукте
- Проект, над которым предстоит работать - Aliens vs Zombies: Invasion
Обязанности
- Брать на себя сложные проекты: внедрять новые игровые механики в наш проект
- Руководить командой: Давать быстрый и подробный фидбек дизайнерам.
- Понимать скорость работы команд и их боли, помогать устранять блокеры.
- Управлять процессами: Оптимизировать workflows и внедрять лучшие практики.
- Быть в теме красоты и съемок: Иметь насмотренность в визуальном контенте, понимать тренды.
- Участвовать в обсуждении идей.
- Быть "живчиком": Активно коммуницировать с командами, мотивировать и вдохновлять.
- AI должен быть в твоём пайплайне работы
Условия
- Полная удалёнка. Работаем из любой точки, пятидневка, рабочие часы с 11:00 до 20:00 UTC+3
- Официальное трудоустройство и «белая» оплата. Контракт с зарубежной компанией, выплаты в долларах/евро на ваш зарубежный счёт.
- Передовые технологии и ИИ: предоставляем доступ к огромному списку топовых нейросетей и AI-инструментов, включая Claude Code, для ускорения разработки, написания кода и избавления от рутины.
- 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска.
- Реальные данные и масштаб. Живые мобильные гейм-проекты с большой аудиторией, доступ к сырым данным (ClickHouse, MMP) и свобода в выборе инструментов
- Команда без бюрократии. Небольшой коллектив, плоская структура, быстрая коммуникация и прямой контакт с руководством.
- Рост. Возможность расширять зону ответственности и расти профессионально при проявлении инициативы.
Как откликнуться
- 1 этап: Взаимные ответы на вопросы c рекрутером + текст (обсуждение желаемой ЗП, нюансов работы, текстом )
- 2 этап: Собеседование с Lead
- 3 этап: Оплачиваемое тестовое
- 4 этап: Оффер / Контракт / Работа.