Bip.ru

Ведущий разработчик C#

3 нед. назад

RussiaSeniorRemote

c#.netpostgresqlentity frameworkredisrabbitmqkubernetesunit-тесты

Ведущий разработчик C# в группе компаний, развивающей популярные web и мобильные приложения для автолюбителей, требуется для развития backend платежных решений и приложения для проверки и оплаты штрафов и платных дорог.

О компании

Мы группа компаний, 12 лет создающая и развивающую популярные web и мобильные приложения для автолюбителей, которые на данный момент установили более 40 миллионов раз.
У нас опытные разработчики, data-driven подход и гибкий процесс работы.

О продукте

Это сервисы, которые собирают и аккумулируют большое количество информации, позволяя автовладельцу оперативно увидеть штраф или другое начисление, посмотреть его детали и оплатить.
Средний рейтинг приложения в сторах 4.8, более полутора миллионов оценок от пользователей. Сейчас 15% всех автовладельцев России оплачивают штрафы через наш сервис.
Масштабируемая отказоустойчивая система с высокой пропускной способностью на базе микросервисной архитектуры.
Нагрузка: десятки миллионов активных пользователей, 700 тысяч человек ежедневно, сотни миллионов задач, запускающихся по расписанию.
Сервера в облаках, микросервисы, мониторинг, CI / CD, unit-тесты.
Кодовая база, постоянно поддерживающаяся в актуальном состоянии.

Обязанности

Разрабатывать новый функционал для backend.
Проектировать и реализовывать новые микросервисы.
Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.
Решать вопросы оптимизации производительности на всех уровнях приложений.
Проводить code-review.

Требования

Опыт коммерческой разработки на C# от 3 лет.
Опыт работы с любой современной реляционной СУБД.
Опыт создания Web API.
Понимание основных принципов работы высоконагруженных приложений.
Понимание, что такое CI, и зачем он нужен.
Умение писать unit-тесты, а также понимание, зачем они нужны.

Условия

Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
Нет переработок и горящих дедлайнов, отдаём предпочтение хорошим решениями никуда не спешим.
ДМС c первого дня.

Как откликнуться

Проведение трёх этапов собеседования: Скрининг с HR (30 минут), Техническое интервью с архитектором (1,5 часа), Техническое интервью с инженером и архитектором (1,5 часа).
Как правило, кандидат все этапы проходит за неделю.