Компания не указана
HR DIRECTOR / HEAD OF PEOPLE
3 нед. назад
10k USD / monthWorldwideSeniorRemoteC1
c&bpayrollexcelhr-analyticsperformance managementkpiltisti
Международная технологическая группа ищет HR-директора для управления международной HR-функцией и выстраивания единой системы управления персоналом в нескольких странах с HQ в Юго-Восточной Азии.
О компании
- Международная технологическая группа
- Формирует ключевой корпоративный центр в Юго-Восточной Азии
- Масштаб роли: несколько сотен сотрудников в разных странах, распределённая структура и несколько юридических лиц
- Международная HR-команда: HRBP, C&B, recruitment, HR operations и локальные HR
Обязанности
- Сформировать и реализовать HR-стратегию группы
- Провести аудит HR-функции и определить приоритеты изменений
- Внедрить грейды, зарплатные вилки, KPI, STI/LTI и performance management
- Управлять HR-бюджетом, headcount и расходами на персонал
- Контролировать payroll, gross-to-net и налоговые модели компенсаций
- Выстроить HR-аналитику и отчётность для руководства и акционеров
- Участвовать в Remuneration Committee
- Управлять международной HR-командой
- Обеспечить соблюдение трудового законодательства во всех юрисдикциях
- Сопровождать развитие HQ в Юго-Восточной Азии
Требования
- Не менее трёх лет опыта в роли HRD, Head of HR или на сопоставимой позиции
- Рассматриваются сильные Deputy HRD, Head of People или руководители C&B / HR Operations с ответственностью за значительную часть HR-функции
- Опыт в международной IT-, fintech-, e-commerce-, SaaS- или другой технологической компании обязателен
- Опыт работы с несколькими странами и юридическими лицами
- Сильная экспертиза в C&B, грейдах, зарплатных вилках, KPI, STI/LTI и performance management
- Опыт практического внедрения HR-систем
- Понимание payroll, gross-to-net и налогообложения компенсаций
- Уверенный Excel, самостоятельное построение моделей и проверка расчётов
- Опыт управления HR-бюджетом
- Опыт подготовки аналитики и презентаций для CEO, акционеров или совета директоров
- Свободный английский язык
- Готовность работать с несколькими часовыми поясами и переехать в Юго-Восточную Азию после испытательного срока
Условия
- Фиксированный доход от 10 000 USD net в месяц
- STI до трёх окладов по итогам первого года и до шести — по итогам второго
- LTI через опционную программу после одного года работы
- Удалённый формат на начальном этапе
- Оплачиваемая релокация после испытательного срока
- Международная зона ответственности и прямое взаимодействие с руководством и акционерами