CyprusКомпания не указана
Senior HR Business Partner
3 нед. назад
CyprusSeniorOnsiteB2
peopleforceperformance reviewonboardingoffboardinghr-метрикиchange managementhr-аналитика
Международный iGaming-холдинг ищет Senior HR Business Partner для работы в офисе в Лимассоле с фокусом на построение HR-функций с нуля и создание партнерства с бизнесом.
О компании
- Международный iGaming-холдинг.
Обязанности
- Построение HR-функции и процессов с нуля: onboarding, offboarding, one-to-one, performance review, оценка 360 и другие HR-практики.
- Операционное управление: работа в PeopleForce, контроль HR-документооборота, ведение учета персонала и финансовых HR-ведомостей.
- Бизнес-партнерство: тесная работа с рекрутмент-командой и Hiring Managers, анализ загрузки команд, планирование найма и консультирование бизнеса по HR-вопросам.
- Развитие среды: участие в формировании корпоративной культуры и (при необходимости) проведение интервью кандидатов.
Требования
- Уровень: Senior HR Business Partner / Senior HR Generalist / Team Lead HR.
- Опыт самостоятельного запуска и внедрения HR-процессов (именно построение, а не только поддержка существующих).
- Навыки разработки HR-метрик и глубокое понимание performance management.
- Умение выстраивать доверительные партнерские отношения с бизнесом.
- Высокая степень самостоятельности и проактивности.
- Английский язык: уровень B2 и выше (обязательно, международная команда).
Будет плюсом
- Builder mindset: Умение видеть систему там, где её нет, и превращать хаос в работающие, масштабируемые процессы.
- Data-driven подход: Принятие решений на основе HR-аналитики и метрик, а не только интуиции.
- Change Management: Навык мягкого, но уверенного внедрения изменений и получения buy-in от ключевых стейкхолдеров.
Условия
- Формат: Работа из современного офиса в Лимассоле (Кипр), (релокации нет).
- Оформление: Официальное трудоустройство по трудовому законодательству Кипра.
- График: 5/2, гибкий старт рабочего дня (08:00 / 09:00 / 10:00).
- Бенефиты: Корпоративные завтраки и обеды за счет компании, частичная компенсация уроков английского (SkyEng), скидки по корпоративной партнерской программе.
- Work-life balance: 20 + 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году.