[쿠팡이츠서비스] FP&A [L6-I] (CES Finance)

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• 본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. ( 임직원 추천은 Link 로 진행 )
• This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link )
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• 지원 시에는 반드시 첨부된 ‘ 사내 공모 지원서 양식 ’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정 으로 접수해 주시기 바랍니다.
• To apply, please complete the attached ‘ Internal Transfer Request Form ’ and submit it via your Coupang email address .
• 사내 공모 정책: [ Link ]
• Internal Transfer Policy: [ Link ]
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• 쿠팡이츠서비스(Company)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 통해 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 최고의 경험을 제공하고 있습니다. 
• 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 솔루션을 제공합니다.
• 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 모두 성장할 수 있는 생태계를 구축하며, 데이터와 기술을 기반으로 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.
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• CES Finance 팀은 Coupang Eats Service의 다양한 비즈니스 리더들과 긴밀히 협력하여 사업 전략 수립, 재무 계획, 성과 관리, 모델링 및 의사결정을 지원하는 조직입니다. 본 포지션은 Eats Operations 및 CX 조직의 Lead Finance Partner로서, 재무와 운영을 연결하는 핵심 역할을 수행합니다. 물류 최적화, 고객 경험(CX), 가격 정책(Pricing), 프로덕트, 인력 운영 등 다양한 영역의 성과를 분석하고, 데이터 기반의 인사이트를 통해 비즈니스 리더의 의사결정을 지원합니다. 또한 재무 성과와 운영 지표를 통합적으로 관리하며, 수익성과 성장 간의 균형을 고려한 전략 수립 및 실행을 주도하게 됩니다.
• 현업 인터뷰: 단순한 숫자 검증을 넘어 비즈니스 전략의 파트너로, 쿠팡 FP&A를 만나다
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• 1.  재무 계획 및 성과 관리
• 정기적인 Financial Reporting, Business planning 및 Forecast modeling 수행
• 사업 목표 설정 및 실적 개선 방안 모색, 다양한 재무 목표를 달성하기 위한 세부 활동 다양화
• 예산과 실적 비교 분석, 예상 자료에 대한 깊이 있는 분석
• 2. 비즈니스 파트너링 및 의사결정 지원
• Operations, Product, Tech 등 다양한 조직과 협업하여 사업 의사결정 지원
• 주요 사업 이슈에 대한 정량적 분석 및 재무적 관점의 해결 방안 제시
• 신규 이니셔티브 및 투자 의사결정을 위한 재무 분석 수행
• 3. 데이터 분석 및 프로세스 개선
• 핵심 비즈니스 드라이버 분석 및 성과 모니터링 체계 구축
• Root Cause 분석을 통한 개선 기회 발굴
• BI Tool및 데이터 기반 자동화 구축을 통한 운영 효율성 향상
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• 학사 학위 이상
• Finance 관련 업무 경력 8년 이상 (FP&A, Corporate Finance, Strategy Finance, Financial advisory, 회계법인/투자은행/컨설팅 등)
• Financial Modeling 및 재무 분석 역량 보유
• 다양한 비즈니스 상황에서 재무적 관점 문제해결 경험 보유
• KPI 기반 성과 관리 및 의사결정 지원 경험 보유
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• CPA, CFA 자격 / SQL(NoSQL) 사용 능력 
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• 전형 절차 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고 사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 개인정보 처리방침  
• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
• 서류   반환 정책  
• 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ( recruitingops@ ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
• 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
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• Please complete the attached Internal Transfer Request Form  and submit.